今日關(guān)鍵詞：工程師職稱(chēng)評(píng)審,社保全國(guó)聯(lián)網(wǎng),工程師職稱(chēng)不能外單位使用

從前兩年開(kāi)始，職稱(chēng)外單位使用的形勢(shì)就非常嚴(yán)峻，關(guān)注職稱(chēng)申報(bào)老師時(shí)間比較久的應(yīng)該知道，之前職稱(chēng)申報(bào)老師就跟人才一直在說(shuō)為了外單位使用評(píng)職稱(chēng)值得嗎這個(gè)問(wèn)題，相信很多人才也都明白，外單位使用畢竟不是長(zhǎng)久之計(jì)，職稱(chēng)申報(bào)老師這里不做外單位使用，也希望人才不要為了外單位使用辦理職稱(chēng)，不是很值得，滿(mǎn)足工程師職稱(chēng)評(píng)定要求以后，人才未來(lái)的工作發(fā)展和人生規(guī)劃才是長(zhǎng)久之計(jì)，但是到現(xiàn)在很多人才總是說(shuō)，不外單位使用我辦理他干嘛，咱們的眼光能不能放長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn)呢?工程師職稱(chēng)不能外單位使用還不能升職加薪嗎?還不能落戶(hù)嗎?難道工程師評(píng)審除了外單位使用就沒(méi)有一點(diǎn)其他作用了嗎?恐怕不是吧!

工程師職稱(chēng)評(píng)審

工程師職稱(chēng)評(píng)審是為了啥

不外單位使用辦他干嘛這句話(huà)一直回蕩在職稱(chēng)申報(bào)老師的腦海里，難道真的除了職稱(chēng)外單位使用就不能干別的了?

不!先看看工程師職稱(chēng)評(píng)審的作用吧!

對(duì)工程類(lèi)企業(yè)來(lái)說(shuō)，工程師職稱(chēng)對(duì)企業(yè)的價(jià)值都有什么?

(1)學(xué)校宣傳的時(shí)候會(huì)說(shuō)我們學(xué)校博士有多少多少，碩士有多少多少，建筑企業(yè)也是一樣的，人才就是提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力，光從面子上就能顯出高低，而且大家都知道擁有了高質(zhì)量人才，一個(gè)企業(yè)才會(huì)有好的發(fā)展，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量與質(zhì)量直接關(guān)乎企業(yè)的研發(fā)能力、中標(biāo)能力、市場(chǎng)占有率等多個(gè)層面，為何華為發(fā)展的快，是因?yàn)槿握欠浅Ｖ匾暼瞬牛趺醋C明您具備核心競(jìng)爭(zhēng)力呢?除了您內(nèi)在的經(jīng)驗(yàn)和能力，就是外在的證書(shū)了，職稱(chēng)證書(shū)就是其中一個(gè)。

社保全國(guó)聯(lián)網(wǎng)

(2)資質(zhì)辦理、升級(jí)、維護(hù)等等都是需要一定數(shù)量的職稱(chēng)證的，這也是很多人才一直想職稱(chēng)外單位使用的原因，企業(yè)要想獲得國(guó)家行政許可，比如建筑類(lèi)工程行業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)、維護(hù)、升級(jí)，生產(chǎn)技術(shù)企業(yè)新建研發(fā)實(shí)驗(yàn)室等等，都是按照國(guó)家的規(guī)定和要求，具備一定數(shù)量的相關(guān)工程師職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才才可以的，想辦理資質(zhì)要證明您的能力，什么是您的能力，人才唄!

(3)養(yǎng)兵千日，用兵一時(shí)，任正非的策略就是這個(gè)人才我現(xiàn)在可以不用，但是我要挖過(guò)來(lái)養(yǎng)著他，萬(wàn)一哪天我用得著呢?工程口上的人才也是，建設(shè)持續(xù)人才梯隊(duì)非常重要，儲(chǔ)備相關(guān)人才梯隊(duì)可以最大程度降低相關(guān)工程師職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才流失，當(dāng)企業(yè)無(wú)論是資質(zhì)使用，還是說(shuō)項(xiàng)目招標(biāo)等情況的時(shí)候，都隨時(shí)有人才站出來(lái)獨(dú)當(dāng)一面，這種做法可以降低給企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)等因素。

(4)可能很多人才都不知道，國(guó)家針對(duì)高新企業(yè)是有很高的財(cái)政補(bǔ)貼的，獲得國(guó)家財(cái)稅支持可以幫助一個(gè)企業(yè)從亡到生，如具備一定數(shù)量的工程師職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，企業(yè)可以選擇申報(bào)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，享受?chē)?guó)家稅收減免、人才補(bǔ)貼等政策帶來(lái)的補(bǔ)助，有了職稱(chēng)，企業(yè)的未來(lái)發(fā)展可以更上一層樓，這個(gè)時(shí)候職稱(chēng)，不僅僅是人才的保障，更是企業(yè)的保障。

(5)如果說(shuō)企業(yè)用有工程師職稱(chēng)的人才，最直接的肯定是帶來(lái)實(shí)際業(yè)務(wù)收入如工程、項(xiàng)目招投標(biāo)等方面，這些都是需要有大量具備工程師職稱(chēng)的人才參與的，如果沒(méi)有具備職稱(chēng)的相關(guān)人才支撐，免談!

(6)在之前，職稱(chēng)申報(bào)老師就強(qiáng)調(diào)過(guò)一個(gè)問(wèn)題，針對(duì)所有的企業(yè)職稱(chēng)評(píng)定來(lái)說(shuō)，很多企業(yè)認(rèn)為外單位使用不就得了，一樣能結(jié)果問(wèn)題，但是現(xiàn)在產(chǎn)生了一個(gè)問(wèn)題，就是也是今天職稱(chēng)申報(bào)老師所說(shuō)的，就是社保全國(guó)聯(lián)網(wǎng)!

工程師職稱(chēng)不能外單位使用

之前職稱(chēng)申報(bào)老師就一直在說(shuō)，所有的企業(yè)如果說(shuō)您外單位使用，我們管不著，但是，比較好有自己?jiǎn)挝坏娜瞬诺穆毞Q(chēng)，因?yàn)橐坏?a href="http://sywzhj.com/zx/18564.html" target="_blank" >社保聯(lián)網(wǎng)，省內(nèi)肯定不用說(shuō)了，全國(guó)都可能會(huì)被查到，當(dāng)時(shí)職稱(chēng)申報(bào)老師就多次提醒企業(yè)，一定要防范相關(guān)政策風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)是國(guó)家社保聯(lián)網(wǎng)的問(wèn)題，如果企業(yè)不具備一定數(shù)量的工程師職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，僅僅依靠工程師職稱(chēng)評(píng)審?fù)鈫挝皇褂玫脑?huà)，很有可能會(huì)被國(guó)家強(qiáng)制注銷(xiāo)相關(guān)資格，今年全國(guó)范圍內(nèi)查外單位使用查的多嚴(yán)格相信大家都清楚了吧，多少企業(yè)因?yàn)槁毞Q(chēng)外單位使用完蛋的，不在少數(shù)吧!

對(duì)人才來(lái)說(shuō)，工程師職稱(chēng)評(píng)審對(duì)個(gè)人的價(jià)值體現(xiàn)在哪些層面?

(1)參加積分落戶(hù)：相信關(guān)注過(guò)落戶(hù)的人才應(yīng)該都清楚，現(xiàn)在全國(guó)范圍內(nèi)，所有一線(xiàn)城市落戶(hù)基本上都推出了積分落戶(hù)，據(jù)人才反應(yīng)，如具備中級(jí)職稱(chēng)以上的職稱(chēng)，可以申請(qǐng)落戶(hù)上海，而且像北京、天津等地，就算辦理職稱(chēng)不能直接落戶(hù)，也可以為您落戶(hù)加分不少，是現(xiàn)在很多人才的必然選擇，有些地方滿(mǎn)足助理工程師職稱(chēng)評(píng)定條件的人才辦理了助理工程師都可以參與加分。

(2)公司內(nèi)部升職：現(xiàn)在很多單位，無(wú)論是國(guó)企還是私企，幾乎都在朝著標(biāo)準(zhǔn)化晉升模式進(jìn)行，也就是說(shuō)能者多勞，優(yōu)秀的人才優(yōu)先提拔，甚至有的公司直接要求如技術(shù)總工程師需要必須有高級(jí)工程師職稱(chēng)，或者是項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人需要有工程師職稱(chēng)等，這是一個(gè)必然的趨勢(shì)，未來(lái)人才，在職位選拔的時(shí)候，在同等情況下，有工程師職稱(chēng)一定會(huì)比沒(méi)有工程師職稱(chēng)有優(yōu)勢(shì)。

(3)升職加薪補(bǔ)貼：職稱(chēng)補(bǔ)貼相信國(guó)企的人才已經(jīng)經(jīng)常聽(tīng)到了，在國(guó)企事業(yè)單位中，職稱(chēng)和工資待遇、職位補(bǔ)貼有著必然關(guān)系，如職位晉升可以享受相應(yīng)的待遇， 享受相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼，而且現(xiàn)在很多私企也開(kāi)始實(shí)行此類(lèi)政策，具備不同工程師職稱(chēng)的人才，可以獲取不同等級(jí)的職位補(bǔ)貼，對(duì)人才來(lái)說(shuō)無(wú)非是一個(gè)非常好的激勵(lì)作用。

工程師職稱(chēng)評(píng)審

(4)轉(zhuǎn)職跳槽籌碼：相信很多人才，在跳槽的時(shí)候都會(huì)面臨很多尷尬的局面，就是自己沒(méi)法拿出來(lái)一個(gè)準(zhǔn)確的東西來(lái)證明自身的能力和水平，您人已經(jīng)離職，之前單位的材料和合同是不可能拿到手的，在這個(gè)時(shí)候，擁有一個(gè)職稱(chēng)證書(shū)是您證明自己能力和水平的一個(gè)非常有公信力的東西。

(5)子女入學(xué)高考：子女的未來(lái)是所有父母最重視的，據(jù)人才反應(yīng)，參加居住地 (如上海市)中高考子女入學(xué)高考 一樣是要求家長(zhǎng)具備工程師職稱(chēng)的，這是決定您孩子未來(lái)的關(guān)鍵。

(6)退休金和待遇：大家都知道，像高級(jí)工程師都是專(zhuān)家級(jí)別的了，在您退休的時(shí)候，退休金核定標(biāo)準(zhǔn)會(huì)涉及到退休前的職稱(chēng)級(jí)別問(wèn)題，不同級(jí)別的職稱(chēng)退休金不同，待遇也不同。

(7)地位榮譽(yù)提升：職稱(chēng)是國(guó)家相關(guān)部門(mén)辦理的，所以說(shuō)受?chē)?guó)家認(rèn)可，含金量高，國(guó)家權(quán)威部門(mén)、業(yè)內(nèi)權(quán)威專(zhuān)家、 整個(gè)社會(huì)對(duì)獲得職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)術(shù)水平及工作能力、工作業(yè)績(jī)都是非常認(rèn)可的，這無(wú)疑對(duì)職稱(chēng)申報(bào)人才的行業(yè)地位提升有了很大幫助。

(8)職業(yè)資格要求：很多考注冊(cè)監(jiān)理類(lèi)工程師的人才都會(huì)面臨中級(jí)工程師的影響，因?yàn)樽?cè)監(jiān)理工程師等考試需要工程師職稱(chēng)滿(mǎn)3年以上，這是職業(yè)資格考取的要求，沒(méi)有職稱(chēng)和一定的年份是不行的。

所以說(shuō)通過(guò)以上的介紹，工程師職稱(chēng)評(píng)審的作用直接提現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)我國(guó)跨世紀(jì)的宏偉目標(biāo)、建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍及人事工作中， 具有獨(dú)特的重要作用，從官方角度來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)的導(dǎo)向作用、評(píng)價(jià)作用和激勵(lì)作用非常重要，職稱(chēng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作的促進(jìn)作用無(wú)可替代，于公于私都是非常不錯(cuò)的。

社保全國(guó)聯(lián)網(wǎng)導(dǎo)致工程師職稱(chēng)不能外單位使用

在說(shuō)工程師職稱(chēng)不能外單位使用和社保全國(guó)聯(lián)網(wǎng)之前，職稱(chēng)申報(bào)老師先給大家說(shuō)說(shuō)一直誘惑人才工程師外單位使用的因素，就是錢(qián)!職稱(chēng)申報(bào)老師根據(jù)人才反應(yīng)整理了部分外單位使用的費(fèi)用，大家可以參考一下：

社保全國(guó)聯(lián)網(wǎng)

一級(jí)注冊(cè)建筑行業(yè)內(nèi)所有從業(yè)人才按照兩年起掛來(lái)說(shuō)，一般都140000-180000左右;

一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師一般三年起掛，外單位使用費(fèi)在200000左右;

二級(jí)注冊(cè)建筑行業(yè)內(nèi)所有從業(yè)人才相對(duì)價(jià)格便宜一些，一般兩年的價(jià)格在40000-90000左右;

二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師三年的外單位使用價(jià)格在70000-120000左右;

注冊(cè)電氣工程師(發(fā)輸變電)價(jià)格可不低哦，三年的外單位使用價(jià)格在320000-360000左右;

注冊(cè)電氣工程師(供配電)價(jià)格也不低，三年外單位使用的價(jià)格大概在210000-260000左右;

注冊(cè)公用設(shè)備工程師暖通空調(diào)大家應(yīng)該聽(tīng)得不多，學(xué)建筑設(shè)備和給排水、采暖通風(fēng)的聽(tīng)得多，大概三年的價(jià)格也得200000起，多的能給到360000;

注冊(cè)公用設(shè)備工程師(給排水專(zhuān)業(yè)方向的)三年的外單位使用價(jià)格是320000-400000;

工程師職稱(chēng)不能外單位使用

注冊(cè)公用設(shè)備工程師(動(dòng)力專(zhuān)業(yè)方向的)三年在200000起;

注冊(cè)土木工程師(巖土)基本上是一年100000左右吧;

注冊(cè)造價(jià)工程師一年的外單位使用價(jià)格也在35000-50000左右;

注冊(cè)監(jiān)理工程師(建設(shè)部的) 一年大概在30000-40000左右;

注冊(cè)城市規(guī)劃工程師的工程師外單位使用費(fèi)用在40000左右一年;

職稱(chēng)證書(shū)相對(duì)便宜了，之前的價(jià)格是中級(jí)工程師在5000-12000左右，結(jié)果河北省今年的建筑專(zhuān)業(yè)中級(jí)高峰期高到15000一年，高級(jí)工程師從之前的12000-18000一年到今年的23000-35000一年，社保全國(guó)聯(lián)網(wǎng)以后會(huì)更高。

都是錢(qián)的原因，為何外單位使用屢禁不止，還不是因?yàn)榻o的錢(qián)多，下面說(shuō)說(shuō)今天重點(diǎn)，社保全國(guó)聯(lián)網(wǎng),工程師職稱(chēng)不能外單位使用的問(wèn)題，近兩年社保聯(lián)網(wǎng)的進(jìn)度突飛猛進(jìn)，省內(nèi)聯(lián)網(wǎng)不用說(shuō)，幾乎一年之內(nèi)全國(guó)基本全部完成，在人力資源和社會(huì)保障部7月25日舉行的發(fā)布會(huì)上，人社部信息中心主任翟燕立透露，國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)的門(mén)戶(hù)已經(jīng)基本搭建完成，此次施行舉措，已經(jīng)嚇退了一票人，所以說(shuō)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)也是指日可待。

工程師職稱(chēng)評(píng)審

據(jù)職稱(chēng)申報(bào)老師了解，本次國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)上線(xiàn)試運(yùn)行涉及到人才：社保年度參加信息查詢(xún)、待遇資格認(rèn)證、養(yǎng)老金測(cè)算、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移查詢(xún)、異地就醫(yī)查詢(xún)、境外免繳申請(qǐng)、社?？ê碗娮由绫？顟B(tài)查詢(xún)等等，都是全國(guó)性跨地區(qū)服務(wù)，功能設(shè)計(jì)面之廣令人驚嘆!

非常重點(diǎn)要說(shuō)的是：通過(guò)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)，人才也就是參保人員可以在線(xiàn)查詢(xún)本人部分年度的個(gè)人權(quán)益記錄，這個(gè)記錄就是目前河北工程師評(píng)審中需要提供的近一年社保繳費(fèi)記錄，當(dāng)參保人注冊(cè)登錄后，選擇個(gè)人權(quán)益記錄單查詢(xún)服務(wù)，根據(jù)本人選擇的參保地、年度，以及平臺(tái)自動(dòng)顯示的該地區(qū)該年度可查詢(xún)的險(xiǎn)種類(lèi)型，為參保人展示本人在該參保地的個(gè)人權(quán)益記錄單，之前找職稱(chēng)申報(bào)老師辦理職稱(chēng)的人才相信已經(jīng)都比較熟悉了。

插一句嘴，所謂的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益單是全面記錄參保人員及其用人單位的登記、繳費(fèi)、享受待遇及其他反映社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益的信息單，這是一個(gè)非常客觀的證明材料，在河北工程師評(píng)審中，社保繳費(fèi)記錄是人才的必須項(xiàng)，工程師職稱(chēng)評(píng)定要求中有社保的規(guī)定要求。

本次社保全國(guó)聯(lián)網(wǎng)中可以看出，截止到目前，全國(guó)已經(jīng)確定社保聯(lián)網(wǎng)的省份有：天津市、內(nèi)蒙古、浙江省、青海、寧夏、兵團(tuán)等省份，這其中江蘇還沒(méi)有任何接入、河北省目前城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)已經(jīng)全部接入，就剩職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)了，所以說(shuō)您現(xiàn)在還覺(jué)得工程師職稱(chēng)不能外單位使用這句話(huà)是忽悠人嗎?

本次聯(lián)網(wǎng)完成以后，有幾點(diǎn)需要人才注意：

社保全國(guó)聯(lián)網(wǎng)

(1)光職稱(chēng)申報(bào)老師知道的，很多人才辦理了多個(gè)證書(shū)，然后在多個(gè)單位進(jìn)行外單位使用，在這里告訴您，完全不可以了，一人多地持證將徹底杜絕，不可能多個(gè)證書(shū)、多地外單位使用，這不現(xiàn)實(shí)了，全國(guó)社保聯(lián)網(wǎng)后，每個(gè)人都會(huì)有一個(gè)獨(dú)立的社保賬號(hào)，一個(gè)人擁有多個(gè)地區(qū)的建造師或者職稱(chēng)證件將會(huì)被社保系統(tǒng)查出來(lái)，到時(shí)候雙方異常，會(huì)對(duì)企業(yè)造成很大影響。

(2)重點(diǎn)說(shuō)一下事業(yè)單位，工程師職稱(chēng)不能外單位使用可是深深體現(xiàn)在事業(yè)單位人員身上了，公務(wù)員等相關(guān)人員，這些人才是絕對(duì)不可能外單位使用的，因?yàn)槿珖?guó)社保聯(lián)網(wǎng)以及四庫(kù)一平臺(tái)實(shí)行后，事業(yè)單位，公務(wù)員以及教師等相關(guān)人員的社保是不能夠自由轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的，非常嚴(yán)格，如果外單位使用到外省也是會(huì)被查出，即使現(xiàn)在這類(lèi)人員想外單位使用，是非常非常難得，或者說(shuō)是不可能的，職稱(chēng)申報(bào)老師勸戒人才，不要為了外單位使用丟了工作。

(3)一人兩份社保的現(xiàn)象也會(huì)消失，有的人才說(shuō)了，我河南一份社保，河北一份社保，兩個(gè)地方都有社保繳費(fèi)記錄，兩個(gè)地方都可以辦理職稱(chēng)，都可以外單位使用，這不是更好嗎?錯(cuò)!此次聯(lián)網(wǎng)以后，只能單方繳納社保，不可能雙份，那么，職稱(chēng)申報(bào)老師在這里就要提醒大家注意一下了，在合并社保的時(shí)候，大家盡量退繳個(gè)人繳納的那一個(gè)，或繳納金額較少的那一個(gè)。這樣，個(gè)人保險(xiǎn)利益不受損失，退回的資金可能也會(huì)多一點(diǎn)，對(duì)職稱(chēng)申報(bào)人才是有利的。

以上就是今天工程師職稱(chēng)評(píng)審中有關(guān)社保全國(guó)聯(lián)網(wǎng)和工程師職稱(chēng)不能外單位使用的全部?jī)?nèi)容，職稱(chēng)申報(bào)老師是天天說(shuō)，個(gè)個(gè)講，勸大家不要為了外單位使用辦理職稱(chēng)，不值得，可是每年都勸，每年都不聽(tīng)，就好比河北工程師報(bào)名時(shí)間問(wèn)題一樣，簡(jiǎn)直就是惡性循環(huán)，職稱(chēng)申報(bào)老師看著第一波人才可能會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，告訴他們，提早準(zhǔn)備，不聽(tīng)，然后最后截止了才開(kāi)始報(bào)名，不出所料，給人家當(dāng)了炮灰，第二批人才又是這樣，不聽(tīng)，結(jié)果報(bào)不上去，周而復(fù)始，惡性循環(huán)，所以說(shuō)希望大家能多看看職稱(chēng)申報(bào)老師的文章，很多細(xì)節(jié)問(wèn)題都是可以提前避免的，好了，就說(shuō)這么多吧，如果您這里還有任何河北工程師評(píng)審報(bào)名方面的問(wèn)題，隨時(shí)歡迎咨詢(xún)職稱(chēng)申報(bào)老師。

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