為深入實(shí)施人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，緊密圍繞濱海新區(qū)發(fā)展要求，進(jìn)一步深化職稱制度改革，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，切實(shí)做好2024年度天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工程技術(shù)系列裝備制造、電子信息、汽車及新能源汽車、人工智能專業(yè)正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)審工作，根據(jù)《市人社局關(guān)于開展2024年度職稱評(píng)審工作的通知》(津人社辦函〔2024〕418號(hào))要求，制定本方案，具體內(nèi)容如下：

一、申報(bào)范圍

(一)在濱海新區(qū)各開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)從事裝備制造、電子信息、汽車及新能源汽車、人工智能專業(yè)相關(guān)工作的企業(yè)在職專業(yè)技術(shù)人員(含從事專業(yè)技術(shù)工作的港澳臺(tái)地區(qū)人才和持有外國(guó)人來華工作許可證、外國(guó)人永久居留身份證的外籍人才)以及從事本專業(yè)相關(guān)工作的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，符合申報(bào)條件的，可申報(bào)本專業(yè)對(duì)應(yīng)層級(jí)職稱。評(píng)審范圍不含濱海新區(qū)范圍內(nèi)實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位人員。

(二)高技能人才可按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步做好本市高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》(津人社局發(fā)〔2022〕26號(hào))有關(guān)規(guī)定，申報(bào)本專業(yè)對(duì)應(yīng)層級(jí)職稱。

(三)按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步做好職業(yè)資格和職業(yè)技能等級(jí)與職稱銜接對(duì)應(yīng)工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕64號(hào))規(guī)定，取得專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格且符合晉升高一級(jí)別職稱標(biāo)準(zhǔn)條件的，可持相應(yīng)職業(yè)資格證書和用人單位聘任證明直接申報(bào)。

(四)受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、處分的人員，按照相關(guān)規(guī)定，在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱。公務(wù)員(含參公管理事業(yè)單位工作人員)和已離退休人員不在職稱評(píng)審范圍。

二、評(píng)審政策

(一)對(duì)本市各類企業(yè)引進(jìn)和培養(yǎng)的海內(nèi)外高層次人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才，不論是否取得過職稱，企業(yè)可根據(jù)其業(yè)績(jī)水平直接申報(bào)相應(yīng)層級(jí)職稱。其中，與本市企業(yè)簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計(jì)在津工作不少于2個(gè)月的柔性引進(jìn)人才，可在本市按規(guī)定申報(bào)職稱。

(二)優(yōu)化職稱申報(bào)評(píng)審服務(wù)，實(shí)行“免跑即辦”，統(tǒng)一使用職稱評(píng)審系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上評(píng)審、網(wǎng)上發(fā)證、網(wǎng)上核驗(yàn)。申報(bào)人所有信息和佐證材料、業(yè)績(jī)材料均在網(wǎng)上提交，本專業(yè)不再要求提交紙質(zhì)申報(bào)材料。申報(bào)人、用人單位、主管部門、評(píng)委會(huì)不再逐級(jí)傳送紙質(zhì)申報(bào)材料，評(píng)審?fù)ㄟ^人員在線自行下載、打印職稱電子證書和電子評(píng)審表。

三、評(píng)審專業(yè)和級(jí)別

天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工程技術(shù)系列職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審專業(yè)設(shè)置如下：(一)裝備制造專業(yè)，下設(shè)機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、設(shè)備等子專業(yè);(二)電子信息專業(yè)，下設(shè)通信技術(shù)、信息技術(shù)、電子計(jì)算機(jī)、儀器儀表、電子元器件等子專業(yè)。(三)汽車及新能源汽車專業(yè)。(四)人工智能專業(yè)。

評(píng)審級(jí)別包括：正高級(jí)、副高級(jí)和中級(jí)3個(gè)級(jí)別。

四、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

按照《市人社局市工業(yè)和信息化局印發(fā)關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革實(shí)施意見的通知》(津人社局發(fā)〔2019〕39號(hào))執(zhí)行。

五、評(píng)審方式

天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工程技術(shù)系列中級(jí)、副高級(jí)職稱評(píng)審方式為：專家評(píng)審。正高級(jí)職稱評(píng)審方式為：專家評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合。

六、評(píng)審流程

(一)申報(bào)人網(wǎng)上提交

申報(bào)人應(yīng)在申報(bào)期間自行登錄天津市專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審信息系統(tǒng)：http://rzc.hrss.tj.gov.cn:8081/zcpsqd/home，根據(jù)本人申報(bào)需求選擇相應(yīng)專業(yè)和評(píng)委會(huì)，按照政策及評(píng)委會(huì)材料要求填寫申報(bào)材料并上傳佐證材料附件。確認(rèn)無誤后提交至用人單位賬戶進(jìn)行審核。

(二)用人單位網(wǎng)上審核、推薦和提交

1、用人單位對(duì)申報(bào)人所提交申報(bào)材料中的學(xué)歷信息、資歷信息、工作經(jīng)歷、專業(yè)能力、業(yè)績(jī)成果、繼續(xù)教育完成情況、歷年考核信息等內(nèi)容的真實(shí)性、完整性進(jìn)行審查核實(shí)。

2、對(duì)經(jīng)審查核實(shí)無誤的申報(bào)人，用人單位應(yīng)組織不少于5人的推薦委員會(huì)，以無記名投票表決的方式提出推薦意見。推薦委員會(huì)贊成票達(dá)到總?cè)藬?shù)50%及以上的，確定為本單位擬推薦人員。

3、用人單位對(duì)擬推薦人員結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示資料需以圖片方式留存?zhèn)洳?，并在職稱評(píng)審系統(tǒng)中上傳。

(三) 職稱業(yè)務(wù)主管部門審核和提交

職稱業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)再次審核申報(bào)人提交的各項(xiàng)申報(bào)材料，核對(duì)申報(bào)人的勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)權(quán)屬、崗位空額情況等，確認(rèn)無誤后通過職稱評(píng)審系統(tǒng)提交至評(píng)委會(huì)。

(四)評(píng)委會(huì)審核和接收

1、評(píng)委會(huì)對(duì)評(píng)審系統(tǒng)中提交的申報(bào)材料進(jìn)行審核。審核的內(nèi)容主要包括：申報(bào)人是否符合基本申報(bào)條件、申報(bào)材料是否齊全等。

2、對(duì)不滿足申報(bào)條件的申報(bào)材料，評(píng)委會(huì)將注明原因直接退回申報(bào)人;對(duì)符合申報(bào)條件但提交材料不充分的，評(píng)委會(huì)將提出修改完善意見后退回申報(bào)人。申報(bào)人應(yīng)在修改截止時(shí)間前按要求修改完善并重新提交，經(jīng)用人單位審核并提交至評(píng)委會(huì)再次審核，直至評(píng)委會(huì)接收。未能按修改要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交至評(píng)委會(huì)的，視為放棄本年度申報(bào)。

(五)報(bào)送電子材料

評(píng)委會(huì)審核工作完成后，各職稱業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)于5個(gè)工作日內(nèi)，在職稱評(píng)審系統(tǒng)中提交委托評(píng)審函(附報(bào)評(píng)人員名冊(cè))，評(píng)委會(huì)將以此名冊(cè)為準(zhǔn)提交專家評(píng)議。

(六) 組織專家評(píng)審

評(píng)委會(huì)對(duì)最終確認(rèn)提交專家的申報(bào)材料進(jìn)行分類、匯總、排序，按照相關(guān)政策要求隨機(jī)抽取一定數(shù)量在庫(kù)專家組織召開本年度評(píng)審會(huì)議。評(píng)審專家對(duì)申報(bào)人員的學(xué)歷、資歷、專業(yè)能力、業(yè)績(jī)成果等材料進(jìn)行審閱評(píng)議，之后專家以無記名方式投票，贊成票數(shù)達(dá)到出席專家數(shù)的三分之二及以上計(jì)為通過。

(七)評(píng)審結(jié)果公示

評(píng)審結(jié)束后，評(píng)委會(huì)將及時(shí)在職稱評(píng)審系統(tǒng)中，對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單進(jìn)行公示，設(shè)立公示期并公布聯(lián)系方式，接受社會(huì)監(jiān)督。

(八)獲取電子證書

公示期間無異議或接到舉報(bào)經(jīng)核實(shí)不屬實(shí)的，評(píng)委會(huì)將在職稱評(píng)審系統(tǒng)中向市職稱工作辦公室提交通過人員信息，由市職稱工作辦公室核發(fā)電子職稱證書，評(píng)審?fù)ㄟ^人員可在線下載打印電子職稱證書及電子《天津市專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》，補(bǔ)齊個(gè)人承諾簽字及單位公章后交存檔部門歸檔。

七、時(shí)間安排

(一)系統(tǒng)提交及審核

申報(bào)開始時(shí)間：10月8日。

申報(bào)人初次提交截止時(shí)間：10月16日。

申報(bào)人修改提交截止時(shí)間：11月20日。

評(píng)委會(huì)接收申報(bào)截止時(shí)間：11月22日。

(二)評(píng)審工作原則上于2024年12月31日前完成。

八、申報(bào)材料要求

本專業(yè)正高級(jí)、副高級(jí)和中級(jí)職稱評(píng)審均實(shí)行無紙化評(píng)審，申報(bào)人網(wǎng)上申報(bào)后不再要求報(bào)送紙質(zhì)材料。為確保評(píng)委會(huì)評(píng)審工作順利開展，請(qǐng)申報(bào)人在填寫申報(bào)材料時(shí)注意以下問題：

1、申報(bào)人所填報(bào)提交的材料，須為現(xiàn)職稱后取得的業(yè)績(jī)，且以結(jié)果為準(zhǔn)入條件，上一級(jí)別晉升使用過的業(yè)績(jī)材料不得重復(fù)使用。從事專業(yè)技術(shù)工作年限截止時(shí)間為申報(bào)當(dāng)年的年底(即2024年底)。

2、學(xué)歷信息：對(duì)于學(xué)信網(wǎng)不能自動(dòng)代入的學(xué)歷信息，應(yīng)在附件中上傳學(xué)歷證、學(xué)位證原件照片或掃描件，海外留學(xué)歸國(guó)人員除上傳證書原件外還應(yīng)上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷驗(yàn)證文件;工作前學(xué)歷信息應(yīng)至少提交一條。

3、學(xué)歷及學(xué)位證書、已取得的最高級(jí)別職稱證書、勞動(dòng)(聘用/勞務(wù))合同(協(xié)議)(上傳有甲乙雙方基本情況、合同期限、工作內(nèi)容和甲乙雙方蓋章簽字頁(yè))作為佐證材料，必須上傳至相應(yīng)項(xiàng)目下，學(xué)歷證書上傳至學(xué)歷項(xiàng)，職稱證書上傳至資歷項(xiàng)，勞動(dòng)合同上傳至其他材料項(xiàng)。

4、繼續(xù)教育情況：申報(bào)人應(yīng)按照本市有關(guān)規(guī)定完成專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，并將繼續(xù)教育情況作為職稱申報(bào)的必要條件，由用人單位和業(yè)務(wù)主管部門審核。

5、專業(yè)能力、業(yè)績(jī)成果應(yīng)對(duì)照政策文件選擇相應(yīng)條目如實(shí)填寫并上傳佐證材料，按照完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)依次填寫，且每項(xiàng)工作中必須反映本人的角色，應(yīng)使用“主持”、“獨(dú)立承擔(dān)”、或“參加”等詞句。完成情況及效果應(yīng)如實(shí)填寫，避免虛假夸大。同一材料不應(yīng)在多個(gè)條目中重復(fù)使用。如有未達(dá)到評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中所列明的條件的其他業(yè)績(jī)成果，可統(tǒng)一上傳至“其他業(yè)績(jī)成果”模塊作為業(yè)績(jī)補(bǔ)充。

6、涉及項(xiàng)目(體現(xiàn)項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)和項(xiàng)目人署名相應(yīng)內(nèi)容)、論文(含封面、目錄、正文)、專著(含封面、版權(quán)頁(yè))、標(biāo)準(zhǔn)(含封面、含編制人的前言頁(yè))、專利(授權(quán)證書)等證明個(gè)人業(yè)績(jī)的材料，必須上傳相應(yīng)佐證材料。企業(yè)自主認(rèn)定的項(xiàng)目、專利、案例、研究報(bào)告等應(yīng)加蓋用人單位公章后掃描上傳。外文材料應(yīng)提供中文譯稿。

7、各類佐證材料應(yīng)明確申報(bào)人姓名及排序，如無本人姓名(如集體獲獎(jiǎng)等)，應(yīng)補(bǔ)充能體現(xiàn)申報(bào)人在項(xiàng)目中角色和作用的原始佐證材料。附件應(yīng)為原件的彩色照片或掃描件，內(nèi)容應(yīng)保證清晰可辨識(shí)，請(qǐng)勿上傳復(fù)印件的掃描件。佐證材料請(qǐng)按照文件內(nèi)容規(guī)范命名。

8、申報(bào)材料文字應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，避免出現(xiàn)敘事抒情語句。

9、申報(bào)人還需提交的其他材料：

(1)勞動(dòng)(聘用/勞務(wù))合同(協(xié)議)：上傳有甲乙雙方基本情況、合同期限、工作內(nèi)容和甲乙雙方蓋章簽字頁(yè)。

(2)本人業(yè)績(jī)綜述一份：申報(bào)正高級(jí)、副高級(jí)職稱人員，應(yīng)提交本人近5年業(yè)績(jī)綜述一份，要求2000字以內(nèi)，本人簽字，加蓋用人單位公章。申報(bào)中級(jí)職稱人員無須提供此項(xiàng)。

(3)業(yè)績(jī)證明函(如有)。

九、違規(guī)處理

申報(bào)人須如實(shí)填寫提交本人基本情況和業(yè)績(jī)成果信息，各級(jí)單位須認(rèn)真審核本單位申報(bào)人填寫信息是否屬實(shí)后方可推薦呈報(bào)。按照《天津市關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》(津黨辦發(fā)〔2018〕7號(hào))要求，加強(qiáng)職稱申報(bào)推薦監(jiān)管，落實(shí)申報(bào)人和單位共同作出誠(chéng)信承諾制度。申報(bào)人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的，由職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位撤銷其職稱，記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，并按照《天津市職稱評(píng)審管理暫行辦法》(津人社規(guī)字〔2019〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)單位和人員進(jìn)行處置。

十、聯(lián)系方式

官方網(wǎng)址：泰達(dá)政務(wù)網(wǎng)

聯(lián)系電話：022-25203780

天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工程技術(shù)系列正高級(jí)、

副高級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)

2024年9月20日