你想評職稱快速通過，就堅持一個原則，但是99%的人其實根本就不知道！所以你被騙了！

這個視頻相信很多人也知道了吧，或者你刷到過甚至咨詢過，為了博眼球，為了讓你們覺得評職稱簡單了，好過了，紛紛的發(fā)這種視頻文案，來吸引你們，實際上全是騙子！其實官方并沒有發(fā)布類似的政策文件，你也不想想，中介機(jī)構(gòu)說了算嗎？

評職稱唯一要堅持的原則，就是根據(jù)屬地來上報，你的工作單位和社保在哪，就按照哪里上報，就按照哪里的政策上報，這才是你要關(guān)心的！

但是也從這件事當(dāng)中，熊老師發(fā)現(xiàn)了一些問題，今天一次性給大家解釋清楚！

首先就是逐級申報，什么叫逐級申報，他就是一級一級來，從低到高一點一點走，初級、中級、高級，僅此而已！

其次，再說能不能越級，這是人才關(guān)心的點，因為好多人才歲數(shù)比較大了，工作時間比較久了，之前沒有評職稱，他不想從初級、中級、高級一點點走，想直接報中級或者高級，可不可以？我告訴你不一定可以，因為要看你當(dāng)?shù)氐纳陥笳?，全國范圍?nèi)有的地方可以直接一步到位，有的地方是逐級晉升的！

第三一個，什么樣的人可以越級評審，什么樣的人可以一步到位？什么樣的人需要逐級申報？

咱們以河北為例，首先，河北是有一步到位政策的，通過河北的支撐系統(tǒng)，就能看出來，也就是說，如果你滿足大專七年，本科五年，可以一步到位直接評中級，或者本科畢業(yè)11年直接一步到位評副高。這樣都是很正常的，很多人才也都是這么報的，通過系統(tǒng)就能看出來，但是呢，如果說你已經(jīng)有上級職稱了，那么你就是按照逐級晉升的政策走，有了初級，就是初級四年以后晉升中級。中級5年以后晉升副高！

這就是目前最常用的政策，請你嚴(yán)格按照政策走，不要想歪門邪道的，不然到最后被騙的就是你！

再就是怎么確定政策，按照哪個政策走？很簡單，你單位和社保在哪兒，你就按照哪兒的政策走，各回各家，各找各媽！

那很多人說，我可以跨省市申報這種事兒，到底靠不靠譜？

其實不太靠譜，為什么說不太靠譜，因為絕大多數(shù)情況，中介給你承諾的，指的是你跟外省毫無任何關(guān)系，你什么都不提供，然后對方幫你解決一些材料，像這種，一般都不靠譜，但是，如果說你單位在外省市也有一些單位或者項目，本身是正常的勞動關(guān)系或者是單位合作關(guān)系，這種情況下是可以異地評審的，不過，需要提供正規(guī)的委托程序，除此之外，基本全是造假！

最后一個問題，從哪個地方找政策？

一般情況下，政策都是在當(dāng)年各地方人社局的職稱通知文件當(dāng)中能夠看到當(dāng)年度的政策，除此之外呢，除了官方的政策之外，在實際申報當(dāng)中，也會有一些細(xì)節(jié)方面的要求！

現(xiàn)在你明白了嗎？想不被騙，這些問題一定要看！