關(guān)鍵詞：工程師到高級(jí)工程師要幾年

年限不夠，千萬別報(bào)，意義并不大！

熊老師一直在強(qiáng)調(diào)年限問題，就是因?yàn)樘嗳瞬趴偸亲砸詾榘压ぷ髂晗蕻?dāng)成畢業(yè)年限來報(bào)名，自己明知道學(xué)歷畢業(yè)年限不夠，但是選擇性忽視這一條，盲目拿工作年限去申報(bào)，這種想法的人才不是跟自己較勁嗎？您辦理職稱是為了通過，要不為了較勁，按照中級(jí)職稱評(píng)定要求好好辦理不就可以了嗎？今天咱們必須強(qiáng)調(diào)一下工程師到高級(jí)工程師要幾年的問題，希望可以幫到人才。

工程師到高級(jí)工程師要幾年

在說工程師到高級(jí)工程師要幾年之前，大家一定要分清楚，什么是工作年限，什么是畢業(yè)年限，什么是考核年限，這三個(gè)問題答案并不相同！

所謂工作年限

這個(gè)最簡(jiǎn)單最直接，就是您實(shí)際工作的年限時(shí)間，如果更加詳細(xì)的說，可以說是您從事您要評(píng)審專業(yè)的工作時(shí)間。

所謂畢業(yè)年限

所謂畢業(yè)年限，可以是您第一學(xué)歷畢業(yè)年限，可以是您第二學(xué)歷畢業(yè)年限，也可以是您符合高級(jí)工程師職稱評(píng)審專業(yè)的學(xué)歷的畢業(yè)年限，在實(shí)際高級(jí)職稱評(píng)審過程中，重點(diǎn)看的是您符合高級(jí)工程師職稱評(píng)審專業(yè)的學(xué)歷的畢業(yè)年限。

所謂考核年限

考核年限，就是咱們所說的：

本科學(xué)歷人才，具備中級(jí)職稱的，考核5-7年！

本科學(xué)歷人才，不具備中級(jí)職稱的，考核11年！

博士學(xué)歷人才，具備中級(jí)職稱的，考核2年！

這里所說的考核年限，明面上是學(xué)歷畢業(yè)年限，實(shí)際上還有人才的工作年限時(shí)間，工作年限+畢業(yè)年限才是人才的考核年限，很多人才該問了，怎么考核，誰知道我實(shí)際干沒干？

別忘了，您還有業(yè)績(jī)考核呢？高級(jí)工程師職稱評(píng)審需要人才提供業(yè)績(jī)，您的業(yè)績(jī)就是考核您工作年限的材料。

以上就是今天工程師到高級(jí)工程師要幾年的全部?jī)?nèi)容，工程師到高級(jí)工程師要幾年？不同人才情況不同，好了，就說這么多吧，如果說您這里還有任何高級(jí)工程師職稱評(píng)審辦理方面的問題，隨時(shí)歡迎咨詢職稱申報(bào)老師。

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