人跟人都是不一樣的，更何況是評職稱呢！

一直都有人說這個問題，說中級職稱幾年以后評副高，為什么最后的這個要求他不是統(tǒng)一的呀？這樣不公平！ 

那熊老師就跟你說一下什么叫公平！

中級職稱幾年后評副高

中級職稱幾年后評副高

其實人們糾結(jié)這個問題是因為中級職稱有的兩年以后可以評副高，有的5年以后可以評副高，有的是7年以后才能評副高，那么這個時候有人就說了，我覺得這樣不公平，憑什么他的年限比我短，為什么我的年限比他長，憑什么呢？我覺得這太不公平了，那我告訴你為什么說他不公平？

為什么不公平？因為人家的學(xué)比你上的長！人家的學(xué)歷等級比你高！人家是第一學(xué)歷，你是后取得的！

先說兩年的情況，博士學(xué)歷的人才中級職稱，以后兩年就可以評副高，就是這樣，為什么呀？因為上學(xué)人家比你就是多上了好幾年，評職稱的時候，人家年限上縮短肯定是有人家的道理！

為什么有的本科學(xué)歷的人才中級職稱是7年以后評副高，因為你獲取的本科學(xué)歷比較晚，而且是在中級職稱之后的，那么這種情況下的人才中級職稱就是七年以后評副高！

誰讓你不是第一學(xué)歷本科呢？誰讓你是后取得的呢？誰讓你一開始的學(xué)歷等級比較低呢，沒辦法，本身你就不如人家，人家本身就前期做了一些比你多的努力，那么人家后期一定要享有一定的優(yōu)勢！不然學(xué)歷存在的意義是什么呢？

現(xiàn)在您明白了嗎？不是不公平，是因為這樣做才公平，人家上學(xué)的時候努力了，奮斗了刻苦了人家理所應(yīng)當(dāng)，享受后面的待遇，你一開始學(xué)歷低，等級不高，那么你就需要后面做彌補(bǔ)，這樣才算公平！