關(guān)鍵詞：職稱是不是全國通用的

辦理了職稱證書，才發(fā)現(xiàn)自身的不被認(rèn)可，豈不是浪費時間、浪費精力，還耽誤事！

很多人才都在問熊老師：“職稱是不是全國通用的？為何有的證書單位不認(rèn)可？”對此，熊老師認(rèn)為，可能您辦理的證書有問題，或者是您單位的問題，再或者，是政策問題，咱們詳細(xì)說說。

職稱是不是全國通用的

職稱是不是全國通用的

為何單位內(nèi)部不認(rèn)可？

單位內(nèi)部證書使用，使用在哪里？單位內(nèi)部晉升、考核，或者是單位辦理資質(zhì)、招投標(biāo)。

如果說您是前者不被認(rèn)可，那么大概率是單位有自己內(nèi)部的職稱證書，如果說單位有單位證書，那么除單位內(nèi)部證書外的證書，理論上不太受認(rèn)可。

如果說您是后者不被認(rèn)可，那么有可能您辦理的職稱證書不正規(guī)，或者當(dāng)?shù)赜斜ＷC政策，您遞交到單位內(nèi)部的時候，單位工作人員通過咨詢上級部門，發(fā)現(xiàn)證書無法使用，則會告知您，證書無法使用。

為何住建部門不認(rèn)可？

住建部門使用職稱，多數(shù)以資質(zhì)為主。

單位辦理資質(zhì)的時候，當(dāng)?shù)刈〗ú块T會對人才的職稱證書進行重點審核，這個時候如果說住建部門不認(rèn)可，多數(shù)是兩種情況。

當(dāng)?shù)氐恼弑Ｗo：當(dāng)?shù)卣弑Ｗo在一些地方是存在的，但是也是少數(shù)，有些地方為了保護當(dāng)?shù)厝松绮块T辦理的職稱，會要求必須使用當(dāng)?shù)氐穆毞Q證書，這種情況沒有辦法，不是證書不正規(guī)，而是當(dāng)?shù)夭块T保護當(dāng)?shù)刈C書，沒有辦法！

證書不正規(guī)：證書申報的有沒有問題呢？考慮過嗎？之前有一個人才拿著一個在其他機構(gòu)辦理的河北的高級職稱電子證書問熊老師，說我們當(dāng)?shù)夭徽J(rèn)可這個證書，你們辦理的河北證書不受認(rèn)可嗎？熊老師真實哭笑不得，您不知道河北目前都是紙質(zhì)證書嗎？哪里來的電子證呢？您都不做做攻略嗎？這種證書沒有人會認(rèn)可！

為何人社部門不認(rèn)可？

人社部門使用職稱，多數(shù)是職稱晉升的時候使用。

一般不是人社部門不認(rèn)可，除人才證書非真實證書外，只有一個情況，就是人才的材料不全，無法使用，舉個最簡單的例子，假如說您想在河北晉升副高，您有其他省份的中級職稱，那么您提供的上級職稱材料中，需要一份證明材料，證明貴單位在河北有項目，需要您在河北晉升中級職稱晉升副高，但是多數(shù)人才沒有這個證明，所以導(dǎo)致無法使用，不是證書無法使用，而是材料不齊全的問題！

職稱是不是全國通用的

其實您想知道你的職稱證書能不能全國通用？職稱是不是全國通用的？可以從以下幾點確認(rèn)：

01、確定申報條件，自己到底是否符合？

這一條就是告誡您，辦理職稱之前，先確定自己能不能辦理，如果說您自己都不確定自己能辦理，怎么確定后續(xù)證書的真實性呢？一般人才問熊老師的時候，熊老師會直接告訴您，到底能不能辦理？是否符合條件？什么時候可以辦理？如果熊老師這里已經(jīng)告訴您您不能辦理，沒有準(zhǔn)備的必要，或者說現(xiàn)在不能辦理，但是您非要嘗試的話，那么就要心里掂量一下了，畢竟，您見過忽悠您交錢的，您見過忽悠您不交錢的嗎？

02、確定用證單位的要求是否符合？

很多人才辦理職稱，是為了單位使用，但是為了單位使用，也要從兩點考慮：

第一點：單位要求您辦理地域性證書

熊老師可以告訴您，只要是當(dāng)?shù)厝松绮块T的證書，在使用上，不能說百分百全國通用，但是理論來說，通用性問題不大，這個不是人才擔(dān)心的問題。

如果說貴單位要求您辦理當(dāng)?shù)氐穆毞Q，當(dāng)?shù)厝松绮块T的職稱，熊老師給您的建議是，比較好還是聽單位的，因為這種證書單位自己可以使用，您未來使用問題也不大，這是地域性人社部門證書的問題，問題不大，建議辦理！

第二點：單位要求您辦理單位內(nèi)證書

如果說單位要求您辦理單位內(nèi)部的職稱，熊老師給您的建議是，不要僅僅只辦理單位內(nèi)部的證書，單位肯定考慮的是自己，但是單位會離職，項目會結(jié)束，證書可是會跟您一輩子，如果說辦理單位內(nèi)部證書，后續(xù)離職的話，問題太多了，出了您現(xiàn)在的單位大部分其他單位不太會承認(rèn)您的內(nèi)部證書，考慮到未來發(fā)展，不建議全部聽單位的。

03、確定您證書的蓋章所屬是否權(quán)威？

確定蓋章，說白了，就是發(fā)證機關(guān)的問題，趕緊看一下你的發(fā)證機關(guān)。

有不少申報人員之前在國企央企工作，是評過職稱的，后來因為職業(yè)發(fā)展需要更換了工作單位，到了新的單位，卻突然發(fā)現(xiàn)之前內(nèi)部評的職稱證書不被認(rèn)可，同樣都是在單位內(nèi)部辦理的職稱，但有些人才卻沒有遇到這樣的情況，并且用自己內(nèi)部評估的證書順利的參加社會化職稱評審，這是為什么呢？同樣是企業(yè)內(nèi)部評審的職稱證書，為什么認(rèn)可效率會這么不一樣呢？

其實同樣都是單位內(nèi)部申報職稱，也會有所不同的，即便說都是國企內(nèi)部評審證書，但是發(fā)證機關(guān)未必一樣，一個是國企，自己單位的內(nèi)部職稱評委會，另一個是人社局或者人社局職改辦，這兩種都屬于在單位內(nèi)部辦理的職稱，不過一個是單位內(nèi)部證書，一個是社會化通用證書，這就是一個通用，一個不通用的問題所在，辦證機關(guān)決定了你的證書是否可以全國通用！

職稱是不是全國通用的

常見的國企央企內(nèi)部評審有兩種形式，第一種是很多大型的央企國企，因為單位比較大，內(nèi)部會有專門的評審委員會參照單位內(nèi)部的職稱評審細(xì)則，可能和社會化的評審細(xì)則略微不同，具有一定的獨特性。這種明顯本身也是單位內(nèi)部行為，如果你更換單位的話，另一家單位不一定會參照你之前單位的評審要求啊，考慮單位整體管理的話，一般對于外來證書不會輕易地予以認(rèn)可，再就是單位內(nèi)部評審的職稱可能不會像社會化評審那樣流程完善，并且規(guī)范，有沒有經(jīng)過社會權(quán)威部門認(rèn)可，有的甚至連資格文件都沒有，那又談何說起你的證書效率是否可以全國認(rèn)可呢？

第二種情況是職改辦考慮到某些國企央企的申報人比較多，企業(yè)為大型企業(yè)，國家為了企業(yè)資質(zhì)辦理和職稱考核，一般會下放評審權(quán)給他們，讓他們參照新的評審要求進行獨立評審，經(jīng)公示結(jié)果無異議后，反饋到職改辦進行備案，統(tǒng)一蓋章下證。像這種情況的話，就有點像職改辦聯(lián)合國企，央企進行聯(lián)合評審，首先職改辦認(rèn)可其評審規(guī)則，下放了評審全給你，對評出的職稱人才統(tǒng)一蓋章備案，確保證書的使用效率，這種證書最后蓋章一般都是人社局或者人社局職改辦，使用沒有什么問題。

所以說，回到最開始的問題，職稱是不是全國通用的？內(nèi)部評審職稱證書，人走證涼否也分情況，如果你是第一種情況的話，那這種情況是極有可能發(fā)生的，如果你是第二種情況的話，那你就大可不必?fù)?dān)心，不管是單位內(nèi)部還是外部人才評審，都可以正常使用。

以上就是今天職稱是不是全國通用的的全部內(nèi)容，職稱是不是全國通用的？分很多種情況，您要看看自己屬于哪一種了，好了，就說這么多吧，如果說您這里還有任何職稱證書申報方面的問題，隨時歡迎咨詢職稱申報老師。

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