# 熊老師說(shuō)職稱：初級(jí)職稱那些事兒，你真懂嗎?

## 初級(jí)職稱，真的只是“敲門磚”嗎?

各位人才，今天熊老師來(lái)跟大家嘮嘮初級(jí)職稱那點(diǎn)事兒。很多人覺(jué)得初級(jí)職稱就是個(gè)“雞肋”，評(píng)了也用不上，不評(píng)又好像有點(diǎn)虧。但熊老師想問(wèn)問(wèn)大家：要是連初級(jí)職稱都沒(méi)評(píng)上，中級(jí)職稱的大門是不是就直接關(guān)上了?所以啊，別小看這初級(jí)職稱，它可是職稱路上的第一道坎兒!

## 為啥初級(jí)職稱評(píng)定沒(méi)那么簡(jiǎn)單?

先來(lái)聊聊為啥現(xiàn)在初級(jí)職稱評(píng)定沒(méi)以前那么簡(jiǎn)單了。以前大家覺(jué)得初級(jí)職稱就是走個(gè)過(guò)場(chǎng)，現(xiàn)在呢?社保成了繞不過(guò)去的“硬杠杠”。熊老師經(jīng)常聽(tīng)到人才們抱怨：“我工作沒(méi)幾年，單位換得勤，社保斷了好幾次，這初級(jí)職稱還能評(píng)嗎?”別急，咱們慢慢分析。

初級(jí)職稱評(píng)定對(duì)社保的要求，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是“年限要夠，記錄要連續(xù)”。但問(wèn)題就出在這兒——?jiǎng)偖厴I(yè)沒(méi)幾年的人才，工作變動(dòng)頻繁是常態(tài)，單位沒(méi)給交社保、社保斷繳的情況比比皆是。尤其是那些工作時(shí)間短、崗位跳來(lái)跳去的年輕人，社保記錄一查，斷得像心電圖一樣，這評(píng)審能通過(guò)嗎?

## 學(xué)歷不同，社保要求也不同?

再給大家掰扯掰扯學(xué)歷和社保的關(guān)系。大專畢業(yè)的，要是本專業(yè)，三年后能直接認(rèn)定初級(jí)職稱;但要是跨專業(yè)，那就要多加兩年考核期。本科畢業(yè)的呢?一年后本專業(yè)直接認(rèn)定，三年后跨專業(yè)考核。問(wèn)題是，考核幾年就得提供幾年的社保記錄，這要是中間社保斷了，那可就麻煩了。

有網(wǎng)友吐槽：“我大專畢業(yè)，工作四年了，結(jié)果中間換了三個(gè)單位，社保斷了兩次，現(xiàn)在連初級(jí)職稱都評(píng)不了，這不是坑人嗎?”熊老師想說(shuō)，政策就是政策，誰(shuí)讓咱們社保記錄不完整呢?所以啊，社保這事兒，早交早安心。

## 初級(jí)職稱評(píng)不上，中級(jí)職稱咋辦?

有人可能會(huì)問(wèn)：“我工作好幾年了，初級(jí)職稱根本看不上，這影響我評(píng)中級(jí)職稱嗎?”答案是：看地方政策!有些地方明確規(guī)定，評(píng)中級(jí)職稱必須先有初級(jí)職稱，那你就得老老實(shí)實(shí)回去補(bǔ)評(píng)初級(jí)。要是社保再有問(wèn)題，那可就真是“賠了夫人又折兵”了。

熊老師每年都能遇到這種情況：有些人覺(jué)得自己工作年限長(zhǎng)、能力強(qiáng)，直接奔著中級(jí)職稱去，結(jié)果政策卡得死，非得先評(píng)初級(jí)?；仡^一看，社保記錄斷得一塌糊涂，初級(jí)職稱都評(píng)不上，中級(jí)職稱更是黃了。這不，白折騰一圈!

## 初級(jí)職稱申報(bào)流程，真的復(fù)雜嗎?

最后再給大家捋一捋初級(jí)職稱申報(bào)的流程。其實(shí)啊，只要條件符合，流程并不復(fù)雜。第一步，聯(lián)系熊老師，把你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、社保記錄發(fā)過(guò)來(lái)，我?guī)湍阆葘徍艘槐椤Ｒ菞l件夠，就按照當(dāng)?shù)卣邷?zhǔn)備材料，提交申報(bào)。要是材料有問(wèn)題，改改再提交。后續(xù)評(píng)審環(huán)節(jié)順利的話，基本就能拿下。

有網(wǎng)友問(wèn)：“熊老師，我社保斷了兩年，還有救嗎?”別急，辦法總比困難多。有些地方允許補(bǔ)繳社保，只要單位配合，還是有機(jī)會(huì)的。要是實(shí)在不行，那就老老實(shí)實(shí)重新開(kāi)始交，早交早申報(bào)。

## 咨詢熊老師：初級(jí)職稱，你準(zhǔn)備好了嗎?

各位人才，看完這篇文章，是不是對(duì)初級(jí)職稱有了新的認(rèn)識(shí)?別再覺(jué)得它不重要了，社保記錄、學(xué)歷年限、工作經(jīng)歷，這些都可能成為你評(píng)職稱路上的“絆腳石”。要是還有疑問(wèn)，隨時(shí)來(lái)找熊老師聊聊，咱們一起想辦法!