今日關鍵詞：中級職稱評審,快速通過中級職稱評審

在整個人才領域來說，職稱既是企業(yè)資質升級、維護、年審必不可少的東西，又是人才安家落戶、升職加薪的保障，對于從事建筑類工作的人員來說，工程師職稱的作用大到你想不到! 因為在整個建筑領域，職稱幾乎都是人手一本，這對人才未來的職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展起到很大作用，有人才說，我有一級建造師，職稱對我沒有用，而且職業(yè)資格對等職稱了，不好意思，職稱資格對等職稱了，您的一級建造師也就是個中級，別忘了，上面還有副高級職稱，還有正高級職稱，這些證書都是一建替代不了的，但是有人才對中級職稱評審的環(huán)節(jié)和重點一直抓不住，今天職稱申報老師就教您快速通過中級職稱評審的方法!

中級職稱評審

中級職稱評審

中級職稱評審對人才加薪、升職自然不必說，更重要的是職稱證書對于公司和企業(yè)同樣具有重要的價值和意義，因此只要是說公司辦理資質或者有項目招投標的公司對于人才參加中級職稱評審毫無疑問會給予大力支持，既然工程師職稱有這么多的好處，我們應該怎么做或者說注意哪些才能快速通過中級職稱評審呢?

01、先確定學歷問題

大家都知道參加中級職稱評審時根據(jù)不同的學歷遵循不同的要求的，人才切記先看看自己是什么學歷，再看規(guī)定的不同學歷都有什么年限要求。

如果說人才沒有助理工程師學歷的話，?？飘厴I(yè)工作經驗時間要滿7年，本科畢業(yè)要滿5年才可以直接辦理中級，起碼這是目前的政策，因為有一種說法是未來幾年沒有助理工程師無法辦理中級，而且2019年中國人社部發(fā)布了職稱評審管理暫行規(guī)定，開始明確要求人才職稱一級一級辦理，所以說如果說人才有助理工程師的話，可能會相對穩(wěn)妥一些，有助理工程師的人才需要滿足四年時間可以晉升中級工程師，再就是人才必須是工科類專業(yè)，而且和您所評審的專業(yè)要不是相同專業(yè)，要不是相關專業(yè)，不可能學工商管理的參加建筑工程中級職稱評審，這不現(xiàn)實。

中級職稱評審

02、確定獲取方式

可考可評，但是一般都是評，職稱申報老師也承認，大家也都知道職稱可評可考，但是一般都是評審，而非考試，說最多的考試的一般都是考注冊工程師，而非職稱，還有一些說考職稱的是因為當?shù)孛鞔_要求人才辦理職稱之前需要參加一個考試，或者說需要人才具備一建實務的成績，但是后期還是評審，最后一種說考職稱的一般是計算機軟考一類的，這些專業(yè)本身就不存在評審獲取，都是考試，所以說請人才分清楚自己具體是辦理哪種。

而且就算是可以考試可以評審的話，一般而言具備職稱評定條件的人可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機關、國有企事業(yè)單位等均與認可，還可以將職稱評定入檔所在單位主管人事部門，但是實際上使用來說，還是評審，因為建筑企業(yè)用職稱的時候您就知道了，人家會要求人才提供職稱證和評審表，您一個考試獲取的，哪里來的評審表呢？有人才說了，我不具備參加中級職稱評審的條件，是否可以參加中級職稱評審，對不具備職稱評定條件的一部分人來說，想獲得職稱的途徑就是參加全國統(tǒng)一考試了，雖然難度很大，但是沒辦法啊？

03、明確目前自己的業(yè)績情況

想?yún)⒓雍颖敝屑壜毞Q評審人才，必須具備一定量的業(yè)績，這個是沒法避免的，中級職稱評審業(yè)績要求是人才最需要注意的，無業(yè)績，就無法保障通過率，以建筑工程為例，有了足夠的業(yè)績，快速通過中級職稱評審就不是問題，說一說需要參考的業(yè)績要求：

中級職稱評審

(一)人家先要求人才獲取助理工程師，等人才取得助理工程師職稱后，獲市(廳)級以上科學技術獎(以獎勵證書為準，限額定人員);

(二)獲市(廳)級以上優(yōu)秀勘察、規(guī)劃、設計、優(yōu)質工程獎，或施工、監(jiān)理(項目技術管理)的優(yōu)質工程獎(以獎勵證書為準。其中優(yōu)質工程獎以公布獲獎項目、單位和主要勘察設計人員名單為準，勘測設計獎限額定人員，施工、監(jiān)理等獎項每項目每專業(yè)只限1人)。

(三)參與研究制開發(fā)或推廣應用新產品、新結構材料、新技術設備、新工藝等，已投入生產，可比性技術經濟指標處于省內先進水平1項以上，經市級以上專業(yè)主管部門鑒定認可(附鑒定材料)。

(四)參與推廣應用新技術2項以上，并經市級以上專業(yè)主管部門鑒定認可(附鑒定材料)。

(五)參與解決設計、施工、監(jiān)理(項目技術管理)、安裝中的復雜技術問題2項以上，效果顯著，經市級以上專業(yè)主管部門鑒定認可(附鑒定材料)，

(六)參與建筑設計、施工、監(jiān)理(項目技術管理)，應用國省內外先進技術和經驗，有重要創(chuàng)新(包括建筑造型和建筑布局)，取得經濟社會效益，經市級以上專業(yè)主管部門鑒定認可(附鑒定材料很重要，你做了沒用，得是你做的收到認可了才行)。

中級職稱評審

(七)參與1項中型工程(新建、擴建、技改、引進)項目研究、設計、安裝、調試任務，經實踐檢驗，達到了要求并通過市(廳)級以上業(yè)務主管部門鑒定(切記一定要有驗收，沒有驗收不能證明您這里具備了符合中級職稱評審的條件)。

(八)獲本專業(yè)國家發(fā)明專利1項以上或與本專業(yè)有關的實用新型專利2項以上(不僅僅以專利證書為準，還需要提供申請專利時候的相關材料)，發(fā)明專利對于人才快速通過中級職稱評審很有幫助。

(九論文層面，要不您作為獨立或作為第一作者在公開出版的學術期刊上發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上，要不撰寫本人直接承擔項目的技術報告(項目立項報告、可行性分析報告、科學實驗報告、研究設計報告、技術論證報告、專利成果報告、技術總結、工程設計方案及說明、施工組織設計、專項方案、監(jiān)理規(guī)劃等)2篇以上，要不提出的科技建議1項以上被有關部門或單位采納，經同行專家評議，認為對科技進步或行業(yè)發(fā)展有一定促進作用，這個促進作用不是您說說就完事的，切記附評議材料證明您確實起到了促進作用。

(十)在企業(yè)生產一線的工程技術人員，完成消化、吸收先進技術成果或引進中型先進設備1項以上，有創(chuàng)新的技術成就，通過市(廳)級業(yè)務主管部門的鑒定，記得帶上驗收哦。

中級職稱評審

以上三點是人才參加中級職稱評審的時候最應該注意的問題，任何事情都有一定的底線，同樣的，做任何事情也都要遵循事物的客觀規(guī)律，職稱評審需要走正規(guī)的流程，通過專業(yè)的渠道辦理才可以保證自身的通過率，沒有所謂一步登天的事，在職稱證書申報中級職稱之前，切記看看職稱申報老師給您總結的問題和要點，想快速通過中級職稱評審就要按照人社局的要求多準備材料，大家一定切忌心急吃不了熱豆腐啊!著急是沒有用的，按照政策走才是王道，好了，就說這么多吧，如果說您這里還有任何職稱評審方面的問題，隨時歡迎咨詢職稱申報老師。

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