關(guān)于開展2022年度北京市職稱評(píng)價(jià)工作的通知

日期：2022-07-20 來源：北京市人力資源和社會(huì)保障局

京人社事業(yè)字〔2022〕97號(hào)

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局，市屬各部、委、辦、局、總公司、高等院校人事(干部)處，人民團(tuán)體人事(干部)部門，各職稱評(píng)審、評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)，各有關(guān)單位：

為保障本市職稱評(píng)價(jià)工作順利進(jìn)行，按照《北京市職稱評(píng)審管理暫行辦法》(京人社事業(yè)發(fā)〔2020〕12號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就開展 2022年度北京市職稱評(píng)價(jià)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)人員范圍

與本市所屬國(guó)有企事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等機(jī)構(gòu)建立人事勞動(dòng)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才(含港澳臺(tái)地區(qū)人才、持有外國(guó)人來華工作許可證的外籍人才)，可參加本市職稱評(píng)價(jià)。

實(shí)現(xiàn)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，符合相應(yīng)申報(bào)條件的高技能人才可申報(bào)工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師系列職稱評(píng)價(jià)。

近1年在北京市舞臺(tái)影視、美術(shù)、動(dòng)漫游戲、文學(xué)創(chuàng)作、工藝美術(shù)等專業(yè)領(lǐng)域工作、符合條件的自由職業(yè)者，經(jīng)市文化和旅游局、市文聯(lián)等行業(yè)主管部門認(rèn)可的文藝家協(xié)會(huì)或行業(yè)協(xié)會(huì)推薦，可參加藝術(shù)、工藝美術(shù)系列職稱評(píng)價(jià)。

公務(wù)員不得參加專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審。

二、評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)

北京市職稱評(píng)審專業(yè)分布及評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置以本通知附件1為準(zhǔn)。

除附件1中公布的職稱評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)以及經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局備案自主開展職稱評(píng)聘的高校、科研機(jī)構(gòu)外，其他單位不得開展北京市職稱評(píng)價(jià)及相關(guān)工作。

北京市職稱評(píng)審相關(guān)政策及申報(bào)具體要求，可根據(jù)附件1咨詢各職稱評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)。

申報(bào)與評(píng)審系統(tǒng)使用和技術(shù)支持可咨詢12333。

三、優(yōu)化服務(wù)流程

(一)全市職稱評(píng)價(jià)以專家評(píng)審為主要方式

申報(bào)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)系列副高級(jí)職稱需提前取得高級(jí)專業(yè)實(shí)務(wù)考試合格成績(jī)。

經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、出版、衛(wèi)生、翻譯系列的中初級(jí)職稱通過國(guó)家統(tǒng)一考試的方式取得。

工程技術(shù)系列通信專業(yè)的中初級(jí)職稱、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)的高中初級(jí)職稱采取國(guó)家統(tǒng)一考試的方式取得。

實(shí)行自主評(píng)聘的高等學(xué)校、黨校和部分科研機(jī)構(gòu)按照備案的自主評(píng)聘工作方案開展職稱評(píng)審。

(二)全面推行代表作評(píng)審制度

徹底解決過去職稱論文“一刀切”的問題，北京市職稱評(píng)審全面推行職稱分類評(píng)價(jià)和代表作評(píng)審制度。

按照“干什么、評(píng)什么”，申報(bào)人可根據(jù)各評(píng)委會(huì)確認(rèn)的代表作清單，自主選擇最能體現(xiàn)能力水平的項(xiàng)目報(bào)告、研究報(bào)告、技術(shù)報(bào)告、工程方案、設(shè)計(jì)文件、業(yè)績(jī)報(bào)告、專利、專著、論文等業(yè)績(jī)成果參加評(píng)審。

申報(bào)人應(yīng)注重總結(jié)提煉日常工作中在技術(shù)研發(fā)、技術(shù)改革、技術(shù)應(yīng)用、標(biāo)準(zhǔn)制定、學(xué)術(shù)科研等方面的業(yè)績(jī)成果，及時(shí)歸納整理，用最能體現(xiàn)能力水平的業(yè)績(jī)成果申報(bào)職稱評(píng)審。

(三)單位線下審核推薦升級(jí)為線上

為完善申報(bào)人所在單位審核推薦環(huán)節(jié)，加強(qiáng)企事業(yè)單位對(duì)本單位專業(yè)技術(shù)人員人事管理，優(yōu)化職稱申報(bào)系統(tǒng)操作，簡(jiǎn)化申報(bào)人資料打印、公示及申報(bào)材料線下簽章上傳等手續(xù)，2022年度起，申報(bào)人工作單位通過“法人一證通”登錄職稱評(píng)審系統(tǒng)，對(duì)申報(bào)人所填寫的全部職稱申報(bào)信息進(jìn)行重點(diǎn)審核推薦，不再進(jìn)行打印蓋章等傳統(tǒng)操作。

四、流程及時(shí)間安排

(一)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審

除國(guó)家有明確要求外，工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、體育、新聞、出版、播音主持、翻譯、藝術(shù)、工藝美術(shù)、文物博物、圖書資料、檔案、自然科學(xué)研究、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究、公共法律服務(wù)等系列(專業(yè))各級(jí)別采取專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。

1.個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)，8月11日(周四)-8月23日(周二)。

申報(bào)人需在市人力資源社會(huì)保障局政府網(wǎng)站(http://rsj.beijing.gov.cn/)“個(gè)人辦事”欄目“職稱評(píng)審”模塊“專業(yè)技術(shù)人員職稱管理系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，根據(jù)各系列(專業(yè))基本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及各評(píng)委會(huì)要求，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按照客觀、準(zhǔn)確、齊全的要求填寫個(gè)人全部職稱申報(bào)信息并提交所在單位審核。

申報(bào)人對(duì)其申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.單位審核公示推薦，8月11日(周四)-9月6日(周二)。

申報(bào)人提交職稱申報(bào)信息后，相關(guān)內(nèi)容將被提交到社保所在單位。

申報(bào)人所在工作單位需在市人力資源社會(huì)保障局政府網(wǎng)站(http://rsj.beijing.gov.cn/)，通過“法人登錄”之后的服務(wù)列表“職稱評(píng)審單位審核推薦”模塊內(nèi)，對(duì)申報(bào)人所填寫的個(gè)人全部職稱申報(bào)信息進(jìn)行重點(diǎn)審核，經(jīng)單位內(nèi)部不少于5個(gè)工作日的公示無異議后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按照管理權(quán)限如實(shí)填寫推薦意見，提交至評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)審核。推薦意見作為評(píng)審委員會(huì)評(píng)審表決的重要參考依據(jù)。

對(duì)于無社保單位的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才，可自行打印職稱申報(bào)信息表、個(gè)人誠(chéng)信承諾、公示模板等材料，線下提交相關(guān)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)進(jìn)行推薦。經(jīng)相關(guān)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)審核公示并加蓋推薦機(jī)構(gòu)印章后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳，提交評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)審核。

3.評(píng)審機(jī)構(gòu)審核，8月-9月。

評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)按照申報(bào)條件，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行重點(diǎn)審核，并將審核通過的申報(bào)人提交評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

申報(bào)材料不完整、不規(guī)范的，評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)一次性告知申報(bào)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。

申報(bào)人逾期未補(bǔ)正或未按要求履行申報(bào)手續(xù)的，視為放棄申報(bào)。

申報(bào)人審核通過以后，根據(jù)評(píng)審機(jī)構(gòu)短信通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后即為完成申報(bào)。

4.答辯評(píng)審，9月-12月。

在符合疫情防控部署要求的情況下，高、中級(jí)職稱評(píng)審前需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。

專業(yè)評(píng)議組對(duì)申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)工作情況進(jìn)行考核，評(píng)價(jià)意見作為評(píng)審委員會(huì)評(píng)審表決的重要參考依據(jù)。

評(píng)審委員會(huì)按照分類評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)人進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，采取無記名投票方式表決，申報(bào)人需獲得出席委員三分之二以上同意票數(shù)方可取得專業(yè)技術(shù)資格。

答辯時(shí)間具體安排詳見職稱申報(bào)系統(tǒng)中各系列(專業(yè))的報(bào)名通知或須知。

5.驗(yàn)收公示。

評(píng)審工作結(jié)束后，由市人力資源社會(huì)保障局按全市職稱評(píng)審的統(tǒng)一要求進(jìn)行驗(yàn)收。

評(píng)審結(jié)果通過驗(yàn)收后將進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

其中，高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審結(jié)果在市人力資源社會(huì)保障局政府網(wǎng)站(http://rsj.beijing.gov.cn/)“通知公告”欄目公示，中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審結(jié)果在相關(guān)職稱評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站或公眾號(hào)公示。

6.電子職稱證書獲取。

公示無異議后，市人力資源社會(huì)保障局將分批發(fā)布2022年度電子職稱證書和電子合格通知書。

專業(yè)技術(shù)人員可在市人力資源社會(huì)保障局政府網(wǎng)站(http://rsj.beijing.gov.cn/)“個(gè)人辦事”欄目“專業(yè)技術(shù)人員資格證書”模塊下載使用。

法人或個(gè)人可通過掃描電子證書的二維碼或登錄市人力資源社會(huì)保障局政府網(wǎng)站(http://rsj.beijing.gov.cn/)，“法人辦事”欄目“專業(yè)技術(shù)人員資格證書查詢”模塊，按照要求進(jìn)行查驗(yàn)操作。

(二)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審

衛(wèi)生技術(shù)系列高級(jí)，及中小學(xué)教師、中職教師、技校教師等系列(專業(yè))各級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審，流程及時(shí)間安排以相關(guān)行業(yè)主管部門評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)安排為準(zhǔn)。

(三)自主評(píng)聘

實(shí)行自主評(píng)聘的高等學(xué)校、黨校和部分科研機(jī)構(gòu)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，按照備案的自主評(píng)聘工作方案，自行安排流程及時(shí)間。對(duì)于不具備開展學(xué)術(shù)評(píng)議能力的高等院校(黨校)，可在完成本單位自主評(píng)聘工作方案的基礎(chǔ)上，委托市教委或市委黨校進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)議。

五、其他要求

(一)職稱評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)工作要求。

各職稱評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照《北京市職稱評(píng)審管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定開展職稱評(píng)價(jià)工作，嚴(yán)格按照規(guī)定的各系列(專業(yè))的申報(bào)條件審核申報(bào)材料，規(guī)范答辯、評(píng)審工作程序，嚴(yán)肅職稱評(píng)價(jià)工作紀(jì)律。

市人力資源社會(huì)保障局將加強(qiáng)職稱評(píng)價(jià)工作全流程監(jiān)管，評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)違反評(píng)審程序，不能保證評(píng)審質(zhì)量的，將暫停其評(píng)審工作，責(zé)令采取補(bǔ)救措施。情節(jié)嚴(yán)重的，取消其職稱評(píng)審權(quán)，并依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

(二)用人單位工作要求。

申報(bào)人所在工作單位(或推薦協(xié)會(huì)學(xué)會(huì))應(yīng)全面、認(rèn)真審核申報(bào)人材料，對(duì)審核和推薦意見的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

對(duì)于沒有認(rèn)真履行審核責(zé)任，或包庇、縱容弄虛作假、出具虛假證明的，市人力資源社會(huì)保障局將會(huì)同行業(yè)主管部門、評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)依法追究單位責(zé)任，并責(zé)令采取補(bǔ)救措施;情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三)弄虛作假“一票否決”。

申報(bào)人對(duì)個(gè)人申報(bào)材料負(fù)責(zé)，在職稱申報(bào)、推薦、審核等環(huán)節(jié)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者采取其他不正當(dāng)手段的，取消申報(bào)資格，記入職稱評(píng)審“黑名單”。

取得職稱的，撤銷職稱，并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年。

(四)委托評(píng)審。

不具備職稱評(píng)審委員會(huì)組建條件的中央在京單位(含直屬、參股、控股等形式)非主體系列(專業(yè))專業(yè)技術(shù)人才，可委托本市代為職稱評(píng)審。

委托評(píng)審需經(jīng)申報(bào)人所在單位同意，并由省部級(jí)主管單位人事職改部門，于8月11日前統(tǒng)一向市人力資源社會(huì)保障局出具相應(yīng)委托評(píng)審函(模板見附件2)后，經(jīng)確認(rèn)無誤后方可按照本市職稱評(píng)審有關(guān)要求進(jìn)行申報(bào)。

逾期不予受理。對(duì)未按要求委托評(píng)審的職稱評(píng)審行為不予認(rèn)可。

蓋章委托函可傳真至事業(yè)單位人事管理處63167394，同步電子版發(fā)送至郵箱shiyechu@rsj.beijing.gov.cn。

(五)實(shí)現(xiàn)職稱制度與專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度有效銜接。

在國(guó)家及本市確定的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系范圍內(nèi)，專業(yè)技術(shù)人才取得職業(yè)資格并符合相應(yīng)系列(專業(yè))任職的學(xué)歷年限要求，方可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。

用人單位可根據(jù)工作需要，對(duì)符合對(duì)應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位要求和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(六)堅(jiān)決抵制打擊各類違規(guī)違紀(jì)違法行為。

北京市職稱評(píng)審已采取全程網(wǎng)上申報(bào)，支持職稱、學(xué)歷、社保等多項(xiàng)信息數(shù)據(jù)調(diào)取，加強(qiáng)對(duì)申報(bào)信息的核查比對(duì)。

我們將進(jìn)一步加強(qiáng)與公安、經(jīng)信、教育、新聞出版、市場(chǎng)監(jiān)管等部門的信息數(shù)據(jù)共享，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，堅(jiān)決抵制打擊在職稱評(píng)審中的各類違規(guī)違紀(jì)違法行為。

通過數(shù)據(jù)比對(duì)、復(fù)查核查、社會(huì)公示等方式，不斷加強(qiáng)職稱評(píng)審誠(chéng)信體系建設(shè)，營(yíng)造更加誠(chéng)信的評(píng)審環(huán)境，并積極協(xié)助公安部門依法查處假冒職稱評(píng)審、制作和銷售假證等違法行為，做好相關(guān)違法案件的偵查工作。

(七)加強(qiáng)職稱評(píng)審疫情防控措施。

國(guó)內(nèi)疫情防控形勢(shì)依舊嚴(yán)峻復(fù)雜，根據(jù)當(dāng)前全市疫情防控部署要求，各方務(wù)必把疫情防控作為當(dāng)前重要任務(wù)，落實(shí)四方責(zé)任和四早要求，全方位壓實(shí)疫情防控責(zé)任，確保人員安全，保障答辯評(píng)審工作順利進(jìn)行。

答辯評(píng)審工作將結(jié)合疫情適時(shí)調(diào)整。

北京市人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月14日