今日關(guān)鍵詞：非公有制職稱真的不通用嗎,職稱評(píng)審

職稱申報(bào)老師發(fā)現(xiàn)一直有人才說非公有制職稱真的不通用嗎這個(gè)問題，搞得好像職稱代評(píng)機(jī)構(gòu)辦理的都是假證一樣，有的機(jī)構(gòu)還說什么我們這里辦理的是公有制職稱證書，我們是全國通用的，針對這種歪理邪說，職稱申報(bào)老師不想辯解什么，但是有幾點(diǎn)實(shí)際工作和從業(yè)經(jīng)歷情況職稱申報(bào)老師還是有必要說說，畢竟職稱評(píng)審可不是公有制職稱一家獨(dú)大，公有制和非公有制職稱也沒有大家說的那么邪乎。

非公有制職稱真的不通用嗎

非公有制職稱真的不通用嗎

職稱申報(bào)老師先說說目前職稱評(píng)審市場上的那些公有制職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)，確實(shí)市面上存在職稱證書申報(bào)公有制職稱的代評(píng)機(jī)構(gòu)，雖然很少，但是真的見過，有一點(diǎn)需要注意的是目前公有制職稱你辦理下來能不能用是個(gè)大問題，并非職稱申報(bào)老師故意詆毀人家，首先如果說您在國企事業(yè)單位上班的都知道，職稱是和工資掛鉤的，如果說你來一個(gè)人才有職稱我就給你必須漲工資，來一個(gè)我就給你漲工資，那一個(gè)公司幾百人都去辦理職稱證了，誰還干活，公有制企業(yè)的錢就不是錢了嗎?有點(diǎn)腦子好不好。

職稱申報(bào)老師并不排除某些國企事業(yè)單位認(rèn)可非公有制職稱，也認(rèn)可外面辦理的公有制職稱，但是大部分企業(yè)并不會(huì)認(rèn)可，別說外面辦理的公有制職稱，很多國企事業(yè)單位，另一個(gè)系統(tǒng)內(nèi)辦理的職稱這個(gè)系統(tǒng)都不認(rèn)可，別說你自己在外面辦理的了，而且很多時(shí)候私營企業(yè)看章，就是說是否是真的職稱證，國企看的是單位，就是說看的是是否是自己單位辦理下來的，國企中畢竟有名額在限制著，很多時(shí)候公有制企業(yè)即便您是人社局的證書，但是不是以人家單位自己申報(bào)的話，一樣不認(rèn)可，所以說別說什么公有制職稱全國通用，理論上無論是公有制還是說非公有制，只要是人社局的職稱都是全國通用的，但是實(shí)際上來說公有制職稱的通用性會(huì)受單位變動(dòng)的影響而導(dǎo)致不通用，所以說不要整天舔公有制職稱了，沒有意思，否則最后還會(huì)自己打臉，職稱申報(bào)老師接下來繼續(xù)說說與非公有制職稱真的不通用嗎相關(guān)的流言。

流言一：非公有制系列職稱是非公評(píng)委會(huì)專家進(jìn)行評(píng)審的，不是考的。非公有制職稱在國有企、事業(yè)單位不能被聘任，也不能享受相應(yīng)的工遇和其他待遇。

職稱評(píng)審

真實(shí)答案：上面的幾個(gè)觀點(diǎn)還是有問題的，首先非公有制系列職稱是非公評(píng)委會(huì)專家進(jìn)行評(píng)審的這個(gè)觀點(diǎn)不一定對，因?yàn)槟銢]有辦法排除單位證的因素，再一個(gè)就是非公有制中級(jí)職稱同樣是人社局的專家評(píng)審的，一樣具備法律效益，另一個(gè)點(diǎn)就是非公有制職稱并非不可以考試，因?yàn)榉枪兄坡毞Q可以參加考試獲取，可以參加評(píng)審獲取，也可以參加考評(píng)結(jié)合獲取，這三種方式是根據(jù)不同情況進(jìn)行選擇的，不僅僅是評(píng)審，最后一個(gè)就是說非公有制職稱在國企事業(yè)單位不能被聘任，也不能享受相應(yīng)的待遇的觀點(diǎn)職稱申報(bào)老師不想反駁，但是不能說的太偏激，職稱申報(bào)老師這里每年都會(huì)有在國企事業(yè)單位上班的人才辦理非公有制職稱的案例，所以說只能說通用的比例小，并非不能，公有制單位辦理非公有制職稱的情況確實(shí)存在。

流言二：你好，我聽說非公有制和公有制職稱證書蓋的評(píng)審委員會(huì)的章不同，非公有制蓋的是“非公有制職稱評(píng)審委員會(huì)”的章，章帶有“非公”、“非國有”、“民營”字樣，甚至帶“企字號(hào)”的也算非公，公有制的職稱證書一般都是蓋的人力資源和社會(huì)保障廳的章，非公有制職稱真的不通用嗎。

真實(shí)答案：職稱申報(bào)老師想說這都是猴年馬月的東西了，我可以明確的告訴您，現(xiàn)在公有制職稱和非公有制職稱的章都是一樣的，并沒有帶有什么非公、非國有的字樣，大家可以看看職稱申報(bào)老師的職稱評(píng)定欄目的圖片，現(xiàn)在公有制職稱和非公有制職稱基本沒有什么區(qū)別了，都是人社局職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組的章，只是說申報(bào)單位看的時(shí)候不同，國企事業(yè)單位一看就能看出來，所以說有的時(shí)候職稱申報(bào)老師認(rèn)為大家想的有點(diǎn)太多了。

非公有制職稱真的不通用嗎

流言三：公有制職稱是考評(píng)結(jié)合的，申報(bào)需要考計(jì)算機(jī)英語，要有業(yè)績成果論文論著，人力資源和社會(huì)保障局評(píng)審頒發(fā)。非公有制是企業(yè)自身的評(píng)委會(huì)評(píng)的，按照企業(yè)自身的需求和方式評(píng)的，證書是企業(yè)頒發(fā)的。

真實(shí)答案：看到這種說法，職稱申報(bào)老師只能說：“智商不在線”!

首先公有制職稱和非公有制職稱的基本評(píng)定要求都是一樣的，并非說公有制職稱是考評(píng)結(jié)合，因?yàn)榉枪兄坡毞Q目前很多都是考評(píng)結(jié)合，考評(píng)結(jié)合不是公有制職稱的專利，再一個(gè)，不僅僅是公有制，非公有制和公有制目前都取消了職稱英語和計(jì)算機(jī)的考試，目前都是免試為主。

咱們再說說發(fā)證機(jī)構(gòu)，目前兩種證書的發(fā)證機(jī)構(gòu)都是人社局為主，像這位奇葩說的證書是企業(yè)頒發(fā)的這種情況不是沒有，但是在非公有制職稱上來說，是極少數(shù)，因?yàn)?a href="http://sywzhj.com/zn/435.html" target="_blank" title="非公有制職稱">非公有制職稱目前以企業(yè)資質(zhì)辦理使用為主，其次就是職稱落戶，人才績效考核做參考等等，公有制職稱企業(yè)頒發(fā)的情況其實(shí)比非公有制多，因?yàn)樵谒狡笾腥瞬诺目冃Э己撕痛鰡栴}僅僅以職稱作為參考，不做決定項(xiàng)，但是公有制企業(yè)中職稱是人才工資和待遇的決定項(xiàng)，公司為了留住人才，很多時(shí)候要求人才辦理自己公司的證書才行，所以說跟這位奇葩說的恰恰相反，非公有制職稱最多的是人社局的為主，公有制職稱才是企業(yè)頒發(fā)的居多，所以說您不用擔(dān)心非公有制職稱真的不通用嗎這個(gè)問題，公有制如果說人才離職反倒有不通用的可能。

職稱評(píng)審

流言四：非公有制職稱證書只能在企業(yè)內(nèi)部使用，跨省使用不太容易，公有制職稱可以全國通用，跨省使用征得當(dāng)?shù)厝肆Y源廳認(rèn)可即可。非公有制職稱到公有制單位不能通過審核。嚴(yán)格來說，公有制職稱的效力范圍大于非公有職稱。公有制職稱的工資與職稱掛鉤，非公有制職稱工資與職稱不一定掛鉤，可以作為申請?zhí)峁べY的憑證。

真實(shí)答案：針對上面這種說法，咱們需要分開說，一般公司辦理的非公有制職稱證書，無論是公有制還是非公有制職稱，一般都只能在企業(yè)內(nèi)部使用，別說跨省，跨公司都費(fèi)勁;只要是公司辦理的證書無論是否是公有制，均不能全國通用，也不能跨省使用;非公有制職稱到公有制單位并非不能通過審核，而是通過率低，同樣的道理，公有制職稱也一樣不能通過審核，所以嚴(yán)格來說公有制的效力范圍看似大，實(shí)際小。

咱們再說說非公有制和公有制職稱與工資掛鉤的問題，所謂的公有制職稱的工資與職稱掛鉤，非公有制職稱工資與職稱不一定掛鉤的說法，并非是國家針對非公有制職稱不重視，而是國企就是這種制度，人家有了職稱就有了鐵飯碗，非公有制企業(yè)更加注重能力因素，所以說不一定掛鉤，別搞得好像在私企辦一個(gè)公有制職稱就一定會(huì)跟工資掛鉤了，你沒有能力在私企就是廢物一個(gè)，跟你有沒有公有制職稱屁關(guān)系沒有。

流言五：公有制職稱評(píng)審有難度，需要單位有名額，沒有名額評(píng)不上，評(píng)上了單位就能聘用，工資也是按照職稱等級(jí)漲的。非公有制職稱評(píng)審沒什么難度，要求也不高，一般都能評(píng)上。

非公有制職稱真的不通用嗎

真實(shí)答案：首先上面的這種說法職稱申報(bào)老師不反對，但是也不贊成，因?yàn)榇_實(shí)兩者的難度有差別，公有制職稱和非公有制職稱都有最基本的評(píng)審條件，這個(gè)兩者都需要滿足，在這個(gè)基礎(chǔ)條件之上，公有制職稱確實(shí)有名額問題限制，雖然非公有制職稱也有，但是國企事業(yè)單位為了考核人才的工資和待遇問題，一般要求人才的證書申報(bào)單位必須是自己單位，這就導(dǎo)致公有制職稱名額比較難拿到，即便說您滿足了也未必有名額參加職稱評(píng)審。

不過說什么非公有制職稱評(píng)審沒什么難度，要求也不高，一般都能評(píng)上的話就有點(diǎn)過分了，你讓25歲的人才去評(píng)中級(jí)試試，我看你過不過，一般這種說法僅僅針對公司辦理的非公有制職稱，人社局的職稱還是該走什么要求走什么要求，沒有說的那么簡單。

流言六：公有制職稱有廣泛的社會(huì)認(rèn)同和較高的含金量，公有制和非公有的差別就是公有制全國性使用，非公有制單位內(nèi)部自己評(píng)的，屬于地方糧票的性質(zhì)，職稱證書原件標(biāo)記著非公有制，那么非公有制職稱真的不通用嗎？

真實(shí)答案：首先職稱證一般并沒有標(biāo)記著是否是公有制和非公有制，兩者這兩點(diǎn)沒有區(qū)別，再一個(gè)就是公有制職稱和非公有制職稱理論上都是全國通用，但是兩者一般不互通，重點(diǎn)是最后是否能夠使用是用證單位說了算，不是咱們在這里說了就算的，職稱申報(bào)老師之所以說非公有制職稱一般全國通用是因?yàn)槁毞Q申報(bào)老師這里咨詢資質(zhì)的時(shí)候河北人社局的證書一般都是通用的，而且可以網(wǎng)查，相對來說保障是比較高的，再一個(gè)非公有制和公有制職稱都可以自己單位內(nèi)部評(píng)審，也都可以到人社局評(píng)定，并沒有什么地方糧票性質(zhì)，說地方糧票性質(zhì)的指的是協(xié)會(huì)證，不是人社局的證。

職稱評(píng)審

流言七：非公有制也不叫假的，尤其現(xiàn)在就算假的東西都比真的全，花幾千我們的經(jīng)驗(yàn)就是非公有制的機(jī)率大，但非公有制沒什么大用處。

真實(shí)答案：我也別說非公有制職稱有什么用了，自己看非公有制職稱能用嗎這篇文章吧!

流言八：**教育在此說明：公有制的職稱是考評(píng)結(jié)合的，是需要考計(jì)算機(jī)和英語，發(fā)表論文和專利的，但非公有制的職稱職稱只是評(píng)審沒有考試，不用考英語、計(jì)算機(jī)，也不用表，所以評(píng)出來之后原則上只能在當(dāng)?shù)厥褂?。效力和效果不是很好。所?*教育為一家北京本地資質(zhì)較深的教育機(jī)構(gòu)，推薦大家評(píng)審公有制職稱，不懂的細(xì)節(jié)可以加我們的公眾號(hào)或者QQ詳細(xì)咨詢了解。

真實(shí)答案：看到這種廣告職稱申報(bào)老師就呵呵呵了，職稱申報(bào)老師能夠保證的是，我今天所說的每一句話都可以到人社局或者說一些符合條件的部門進(jìn)行詢問，我也不是同行嫉妒，是真是假問問人社局就知道了。

非公有制職稱真的不通用嗎

首先公有制職稱是否能夠使用需要看用證單位是否認(rèn)可，有的國企事業(yè)單位認(rèn)可外面辦理的所謂的公有制職稱，有的單位并不認(rèn)可，因?yàn)樵谑聵I(yè)單位工資和職稱掛鉤，不可能因?yàn)槟阍谕饷骐S便辦一個(gè)不是自己單位的職稱自己公司就認(rèn)可。

其次，截止到目前無論是公有制還是非公有制職稱均取消了職稱英語和計(jì)算機(jī)，別說什么公有制需要職稱英語和計(jì)算機(jī)就搞得多么高端一樣，現(xiàn)在兩者都是一樣的，而且公有制職稱怎么獲取需要看單位要求和人社局要求，非公有制獲取可以考評(píng)結(jié)合，可以考試，可以評(píng)審，三種方式都有，也并沒有不通用的情況。

以上就是今天非公有制職稱真的不通用嗎的全部內(nèi)容，職稱申報(bào)老師可以用數(shù)據(jù)告訴你，首先參加職稱評(píng)審的人才不是為了工資待遇，就是為了以后工作使用，公有制職稱和非公有制職稱一樣，在另一個(gè)制度的單位使用率都不會(huì)超過30%，但是非公有制職稱在非公有制不同企業(yè)的使用率高達(dá)95%，公有制職稱在公有制企業(yè)的使用率只有71%，甚至同一個(gè)公司不同部門有的時(shí)候都不認(rèn)可的情況時(shí)有發(fā)生，如果說您那里還有任何職稱評(píng)審方面的問題，隨時(shí)歡迎咨詢職稱申報(bào)老師。

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