本月工程中級職稱也差不多組卷完畢了,一些高級職稱的組卷遞交也有了結(jié)果,很多自己申報副高的人才也得到了反饋,問題較多,近期沒有來得及整理,今天正好有時間,結(jié)合此次工程中級職稱申報,對未來工程中級職稱需要申報的人才提出一些實質(zhì) ………
關(guān)鍵詞:工程中級職稱
本月工程中級職稱也差不多組卷完畢了,一些高級職稱的組卷遞交也有了結(jié)果,很多自己申報副高的人才也得到了反饋,問題較多,近期沒有來得及整理,今天正好有時間,結(jié)合此次工程中級職稱申報,對未來工程中級職稱需要申報的人才提出一些實質(zhì)性建議,希望人才能夠引以為戒,廢話不多說,直接上干貨。

一、有關(guān)工程中級職稱論文的問題
01、如果說真的打算明年辦理職稱,無論中級還是高級,若無論文,近幾個月無論怎樣都得把論文寫好發(fā)掉,還要正常檢索才行,因為論文發(fā)表時間是2~3個月,這還是少的,多則半年的論文,很正常,如果說臨近報名再發(fā)表,人家哪里有還單獨預留版面給您呢?
02、若已經(jīng)有論文,一定要注意的網(wǎng)查的問題,第一條說2-3個月的時候,說的是正常論文發(fā)表周期,但是前提是您得找得到版面,今年,各大期刊全面改版,半月刊變成了月刊,月刊變成了旬刊,隨之而來的版面急劇減少,加上從去年開始,熊老師就說過這個問題,河北要求萬方、知網(wǎng)和維普檢索,最早的一批按照我們要求發(fā)表的人才基本都占了大便宜,因為我們從2018年就開始這么要求,發(fā)的了,都沾光了,沒發(fā)表的,后續(xù)論文價格全上去了,而且還不一定有版面,今年多少人才因為論文趕不上的,現(xiàn)在一天天接電話大量都是這種人才,沒辦法,今年沒戲!
03、對于作者問題,一定要記住,河北要求獨著或者第一作者,不要掛名,對于最終的申報,必須有獨著或者第一作者的論文才行的。
二、有關(guān)工程中級職稱繼續(xù)教育的問題
河北目前并無繼續(xù)教育硬性要求,但是很多人才都開始自發(fā)刷繼續(xù)教育學時,這是一件好事,對于人才工程中級職稱很有幫助,未來繼續(xù)教育含金量,可能比重會上升。
三、有關(guān)工程中級職稱業(yè)績整理的問題
業(yè)績問題真的是因人而異,因為每個人才工作方向不同,涉及到的內(nèi)容和材料也不一樣,所以,還沒開始整理業(yè)績的人才們,一定要想想業(yè)績還能不能找到,找到了業(yè)績資料是否齊全,齊全了是否能做成評委滿意的樣子,尤其是之前頻繁換工作的人才,業(yè)績怎么搞?想想近幾年在現(xiàn)公司干了幾個項目?是否足夠支撐申報工程中級職稱?老東家是否還愿意給你提供業(yè)績證明材料和業(yè)績合同呢?這都是問題,那么您一定要記住以下幾點。
01、換工作之前,業(yè)績是否做好備份和保留?即將換工作的你,想想怎么把業(yè)績資料整好蓋章帶走,別等走了之后再回頭,到時候,“前任”不幫你,您也不能咋地??!

02、業(yè)績整理問題較多,不同從業(yè)方向人才,不同工作性質(zhì)人才,涉及到材料可能也不一樣,盡量找職稱申報老師這種專業(yè)的組卷負責,以工程管理類(包括質(zhì)量安全監(jiān)督、工程監(jiān)理、工程造價、建筑管理、建筑經(jīng)濟、技術(shù)開發(fā)、咨詢服務等)工作方向人才為例,應該怎么整理業(yè)績:
質(zhì)量安全監(jiān)督、市場監(jiān)管工作方向
(1)質(zhì)量安全監(jiān)督或監(jiān)管前期及過程中相關(guān)記錄材料,如監(jiān)督(監(jiān)管)工作計劃書等。如以重點工程項目申報,需提供市級以上政府或發(fā)改委等相關(guān)部門的立項審批文件等;
(2)質(zhì)量安全監(jiān)督或監(jiān)管成果材料,如監(jiān)督意見書或整改通知書、監(jiān)督告知表(交底)、工程質(zhì)量監(jiān)督報告、市場行為評估報告,竣工驗收報告、竣工驗收備案表等。
建設單位、房地產(chǎn)開發(fā)工作方向
(1)項目前期材料,包括立項審批材料、項目組成立相關(guān)文件(人員備案表)、可行性研究報告等。如以重點工程項目申報,需提供市級以上政府或發(fā)改委等相關(guān)部門的立項審批文件等;
(2)項目過程中材料,如工程聯(lián)系函,審查報告,分部工程、隱蔽工程驗收記錄,會議紀要(各方責任主體)、施工圖審查合格證書等;
(3)項目竣工驗收材料,如竣工驗收報告、竣工驗收備案表等。
工程監(jiān)理工作方向
(1)項目前期材料,包括監(jiān)理合同、申報人監(jiān)理資格證書等。如以重點工程項目申報,需提供市級以上政府或發(fā)改委等相關(guān)部門的工程審批立項文件等;
(2)項目過程中材料,如監(jiān)理日志、監(jiān)理會議紀要、監(jiān)理整改通知書等;
(3)項目竣工驗收材料,如監(jiān)理手冊、竣工驗收報告、竣工驗收備案表等。
工程造價清單編制及審核、招標投標、工程項目審計等工作方向
(1)項目前期材料,包括合同協(xié)議或中標通知書、立項材料等;
(2)項目成果材料,如清單控制價、預決算、結(jié)算審核、審計報告、概算書等。
工程咨詢、評估、設計審查工作方向
(1)項目前期材料,包括合同協(xié)議或中標通知書、立項材料等;
(2)項目成果材料,如項目建議書、可行性研究報告、初步設計文稿等;
(3)項目驗收材料,如發(fā)改委的批復文件、專家評審意見等。
工程造價定額工作方向
(1)項目前期材料,包括組織單位加蓋公章的的任務分配方案等;
(2)項目成果材料,如工程造價定額及組織單位加蓋公章的本人編寫內(nèi)容的證明材料等。
工程質(zhì)量檢測、監(jiān)測工作方向
(1)前期材料,包括檢測或監(jiān)測合同協(xié)議等;
(2)成果材料,如檢測或監(jiān)測報告等。
工程技術(shù)管理、技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新等工作方向
(1)項目前期材料,包括合同協(xié)議、審批立項材料等;
(2)項目過程中的材料,如工作聯(lián)系函、會議紀要、整改記錄等;
(3)項目驗收材料,如驗收報告、批復文件等。
以上就是今天工程中級職稱的全部內(nèi)容,其實說幾句心里話,職稱辦理這件事,無論是人才個人還是企業(yè)來說,都有意義,對公司和自己都是有益的事兒,有條件的公司可以給具備職稱的人才適當加點工資、福利,鼓勵大家報職稱,再者說了,工程行業(yè)領域企業(yè)辦資質(zhì),您找外面的證書也是找,還擔心真假,自己單位辦理職稱,肯定沒有問題啊,對于夠條件的人才來說,有時間就抓緊申報,別等公司有了福利或者對某個崗位有需求再辦,那就太遲了。
如果站在客觀立場來說,熊老師認為,大家一定要思考清楚到底有沒有必要報職稱,不報就安心做自身的工作,全身心投入工作中,如果說報就立馬行動,把申報職稱列入自身的計劃之中,如果說整天婆婆媽媽,報了怕麻煩、怕花錢、怕不通過,不報的話心里又很不安,看身邊別人都有了,自己沒有,糾結(jié)了半天,還不能保證政策不變,所以說早點做決定,別臨時起意,您想臨時報名,但是有中級職稱評審要求的呀,所以說,提早準備比較好,好了,就說這么多吧,如果說您這里還有任何職稱評審方面的問題,隨時歡迎咨詢職稱申報老師。
相關(guān)推薦:
來自河北省客戶的評論:我們單位申報副高的基本都出問題了,因為都是轉(zhuǎn)讓專利,當時也不知道提前搞,領導發(fā)了大脾氣,估計人力慘了。