今日關(guān)鍵詞：建筑工程師評(píng)審改革,職稱評(píng)審改革2017

職稱評(píng)審改革2017加快推進(jìn)職稱制度改革，未來(lái)職稱會(huì)消失嗎?肯定不會(huì)，大家看看這兩年的職稱評(píng)審改革方案就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這兩年的職稱改革動(dòng)作不斷，如果是一個(gè)即將消失的東西，國(guó)家還會(huì)這么管嗎?本次改革深入貫徹落實(shí)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(冀辦發(fā)〔2017〕22號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見(jiàn)》)，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：根據(jù)《實(shí)施意見(jiàn)》提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，明確各地各部門(mén)責(zé)任分工，制定配套的實(shí)施細(xì)則、措施、辦法。修訂完善職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件。突出評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)道德、能力素質(zhì)和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，修訂完善我省各系列(專業(yè))職稱分類評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

建筑工程師評(píng)審改革

建筑工程師評(píng)審改革針對(duì)稀缺人才做了重大調(diào)整

開(kāi)展工程系列中級(jí)職稱“考評(píng)結(jié)合”試點(diǎn)。在唐山市開(kāi)展工程系列部分專業(yè)中級(jí)職稱“考評(píng)結(jié)合”試點(diǎn)，逐步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。暢通特殊人才職稱晉升渠道。按照《河北省推進(jìn)科研人員職稱分類評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則(試行)》(冀人社規(guī)〔2016〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合條件的科研人才及其他高層次、急需緊缺、特殊貢獻(xiàn)人才，采取一事一議，一人一策的方式，不拘一格選拔人才，通過(guò)綠色通道評(píng)審相應(yīng)專業(yè)和級(jí)別職稱，可按照特設(shè)崗位予以聘用，工程師評(píng)審改革勢(shì)在必行。

建筑工程師職稱評(píng)審改革2017

繼續(xù)擴(kuò)大自主評(píng)審試點(diǎn)范圍。在河北醫(yī)科大學(xué)第四醫(yī)院開(kāi)展衛(wèi)生系列自主評(píng)審試點(diǎn)，評(píng)審本醫(yī)院主系列(衛(wèi)生系列)正高級(jí)及以下職稱。在河北晨光生物科技集團(tuán)股份有限公司開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)自主評(píng)審試點(diǎn)，評(píng)審本單位主系列主專業(yè)正高級(jí)及以下職稱。落實(shí)教育部、人社部等五部門(mén)《關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的若干意見(jiàn)》(教政法〔2017〕7號(hào))精神，會(huì)同省教育廳開(kāi)展高等學(xué)校職稱改革調(diào)研及實(shí)施辦法的制定實(shí)施。指導(dǎo)各市逐步向市屬高等學(xué)校、科研院所、大型企業(yè)下放中級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限。加快建設(shè)全省專業(yè)技術(shù)人才庫(kù)。全面完成專業(yè)技術(shù)人才信息錄入工作，上半年對(duì)錄入情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上職稱查詢驗(yàn)證以及人才統(tǒng)計(jì)分析。

職稱評(píng)審改革2017將重點(diǎn)根據(jù)雄安新區(qū)做新一步規(guī)劃

建筑工程師評(píng)審改革應(yīng)積極支持雄安新區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，支持新區(qū)建立具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才工作機(jī)制，落實(shí)京津冀職稱互認(rèn)協(xié)議，推進(jìn)中直單位與京津冀職稱互認(rèn)。對(duì)在雄安新區(qū)工作的外省市專業(yè)技術(shù)人才的職稱直接認(rèn)定，積極爭(zhēng)取人社部增加享受政府特殊津貼人員、“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、中小學(xué)正高級(jí)教師指標(biāo)數(shù)量;支持雄安新區(qū)企事業(yè)單位設(shè)立博士后科研流動(dòng)站、博士后科研工作站;共建中國(guó)雄安新區(qū)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園;把雄安新區(qū)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)納入中國(guó)(河北)博士后成果轉(zhuǎn)化基地建設(shè)范圍。

建筑工程師評(píng)審改革

針對(duì)上面的建筑工程師評(píng)審改革方案，職稱申報(bào)老師逐一分析：

1.職稱評(píng)審細(xì)分化，所有的職稱評(píng)審工作全部采取根據(jù)當(dāng)前職稱評(píng)審情況，時(shí)時(shí)調(diào)整職稱任務(wù)和工作量，職稱申報(bào)老師在介紹2018年工程師報(bào)名時(shí)間的時(shí)候也說(shuō)過(guò)這個(gè)問(wèn)題，就是因?yàn)轫憫?yīng)職稱評(píng)審改革2017的工作推薦，2018年的職稱評(píng)審采取了分批報(bào)名的措施，針對(duì)不同專業(yè)的人才，報(bào)名渠道進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整和規(guī)劃。

2.針對(duì)不同專業(yè)人才的職稱評(píng)審條件和要求做了調(diào)整，不再使用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，工程師職稱評(píng)審不同專業(yè)不同要求才是新職稱的大變化，針對(duì)工程師不同專業(yè)，人社局調(diào)整了不同的評(píng)審方向，尤其是業(yè)績(jī)成果上，2018河北職稱改革也做了適當(dāng)調(diào)整和規(guī)劃，堅(jiān)決以分類評(píng)價(jià)作為評(píng)審依據(jù)。

3.考評(píng)結(jié)合成河北未來(lái)職稱評(píng)審大方向，根據(jù)目前的試點(diǎn)情況，既唐山地區(qū)試點(diǎn)之后，后續(xù)會(huì)采取擴(kuò)大試點(diǎn)范圍的方式逐步全面推薦考評(píng)結(jié)合制度的實(shí)施，也就是說(shuō)未來(lái)幾年的時(shí)間內(nèi)，考評(píng)結(jié)合應(yīng)該先逐步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，到最后全面實(shí)施考評(píng)結(jié)合的政策方針。

職稱評(píng)審改革2017

4.針對(duì)國(guó)家緊缺型人才推行職稱破格評(píng)審條件和綠色通道，不同專業(yè)的人才會(huì)逐步調(diào)整職稱評(píng)審條件要求。

5.網(wǎng)查勢(shì)在必行，全省網(wǎng)查全面實(shí)現(xiàn)暢通無(wú)阻，很多時(shí)候人才一直在擔(dān)心職稱證書(shū)真假的問(wèn)題，本次改革以后職稱網(wǎng)查將會(huì)全面實(shí)施，重點(diǎn)把人才信息錄入作為實(shí)現(xiàn)網(wǎng)查的根本措施。

以上就是今天建筑工程師評(píng)審改革和職稱評(píng)審改革2017的全部?jī)?nèi)容，工程師評(píng)審從來(lái)都不是一成不變的，很多時(shí)候人才一直詬病的職稱問(wèn)題國(guó)家也在一直調(diào)整和更替，如果你那還有任何職稱評(píng)審方面的問(wèn)題，隨時(shí)歡迎咨詢職稱申報(bào)老師。

相關(guān)推薦：

中級(jí)職稱業(yè)績(jī)要怎么弄?怎么寫(xiě)?成果條件沒(méi)有獎(jiǎng)項(xiàng)怎么辦?

中級(jí)工程師職稱評(píng)審是否都在市里評(píng)的?論文和業(yè)績(jī)哪個(gè)重要?

明年工程師考評(píng)結(jié)合嗎?公司倒閉無(wú)法提供項(xiàng)目證明材料怎么辦

職稱評(píng)定中什么是以考代評(píng)?什么是考評(píng)結(jié)合?哪個(gè)更具備誘惑性